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返回简章2025-11-01 更新

招聘实习生

宁波
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责: 1、招聘协助:协助招聘经理完成职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及接待等全流程辅助工作; 2、渠道维护:参与招聘渠道的维护与拓展,如公司内推、招聘网站、校园招聘等; 3、数据管理:维护候选人数据库和招聘台账,确保信息准确、更新及时; 4、支持工作:参与招聘相关的会议、活动准备及其他行政支持工作。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上在校生,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、核心能力:具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识,细心严谨; 3、技能要求:熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT); 4、时间要求:能保证每周出勤5天,持续实习3个月以上。