2026实习-招聘顾问（成都）(J13812)
成都
本科及以上
心理学类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
工作职责:
1、 简历筛选与评估：筛选产研岗位简历，初步沟通评估候选人技能与经验。
2、 面试安排：发送面试邀约，协调面试时间与面试官，确保流程顺畅。
3、 流程优化：根据反馈优化招聘流程，提高效率与质量。
任职资格:
1、 教育背景：在校大学生，统招本科及以上，人力、心理学、计算机相关专业优先。
2、 专业技能：沟通协调能力强，具备数据分析能力，责任心强，学习能力强。
3、有招聘经验者优先。
