人力资源管培生
宁波
本科及以上
心理学类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
1. 协助完成人力资源部门的相关日常工作
2. 参与招聘活动的实施，包括发布职位信息、筛选简历、电话邀约等
3. 协助组织和实施员工培训活动
4. 协助完成员工入离职手续的办理
5. 完成上级领导交付的其他临时性工作
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业本科及以上学历在校学生
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速适应工作环境
5. 每周能保证至少5天的实习时间
