员工服务专员

工作职责： 1. 理解公司人力资源战略和规划，推动公司政策、制度、流程的落地执行； 2. 了解和熟悉业务，定期进行人力资源相关数据分析，提供建议和人力资源咨询服务； 3. 配合业务部门的需求，提供其他人力资源相关支持以及HR相关突发事件的处理等； 4. 协助处理员工入、离、转、调手续、档案管理，人事系统维护等工作； 5. 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1. ***学历，25年毕业的本科或研究生，人力资源管理相关专业； 2. 毕业后有意留在武汉工作，未来立志在人力资源专业领域发展； 3. 有充分的自驱力和强烈的进取心、好奇心，具备优秀的沟通能力和良好的服务意识； 4. 熟练使用办公软件，如 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），数据处理能力强。