联通实习生（包住宿，老带新）

因公司发展需要，将在2025年做管理岗的人才储备和补位，现对外招聘有想法做管理的伙伴，不看重经验，能力，主要看学习能力和管理的可塑性，一对一进行辅导，不限专业，轮岗实习，00后的团队以及管理模式，自由，积极阳光。发挥优势，实现自己的价值！为集团储备一批00后的管理者，为企业未来的发展做贡献！ 一、岗位职责： 1、公司四个部门轮岗，实习期3个月，实习期满根据 你的优势进行人性化定岗！（最主要看重你的学习能力、态度、想法） 基层：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 二、薪资待遇： 1、实习期3个月，无责任底薪3000，平均实习期间薪资4000-6000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后5000—8000，办理五险一金，不定时奖金， 3、达到管理层的薪资更高，如果能独立运营一个项目年薪30万起！ 4、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议！ 5、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能吃苦，有想法，学习能力强优先！ 2、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！ 3、为人正直，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 4、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 四： 晋升空间： 实习生--主管--高管--副经理--经理为了更好的对人才进行培养，公司采用1对1技术指导及360度全方位实训，基础素质好且优秀者可直接晋级公司管理层职位！！ 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。