市场管培生

【岗位背景】 当下公司处于高速发展阶段，分校整体业务版图不断扩张，公司特推出“市场管培生”招募计划，旨在专项为公司培养能打仗、懂策略的高校市场专家及分校综合管理干部。通过为期2年培训、带教、轮岗、实践及会战，使其全面掌握高校市场业务链路及策略，具备开拓与整合资源能力，分析业务和制定策略，提升管理素质，成为分校业务板块的领军人或者分校综合管理者。 【工作职责】 1、根据负责产品的特性，基于市场调研及客户习性，参与制定区域高校市场的全年营销目标规划； 2、负责目标院校的数据规划、活动策划； 3、搭建和维护高校市场营销渠道，创新宣传营销方式（微信及社群运营，软文的编辑和发布，活动的设计和组织）； 4、策划、组织、执行日常校园推广活动，有效推广公司品牌（分为推广和渠道两个部分：单页海报，路演、讲座、说明会；与校方渠道老师、院长、书记合作举办大型活动等等）； 5、负责校园大使的招聘和管理工作； 6、完成上级交代的其他工作任务。 【任职要求】 1、需具备线上线下产品推广实习实践经验，有校内创业者优先； 2、***统招一本或财经类二本及以上学历，具备校内大型活动策划、组织且担任主导者（非参与者/协助者）经历优先录取； 3、专业不限，市场营销、工商管理、经济学、统计学、金融学、会计学等相关专业优先； 4、吃苦耐劳，自我驱动性强，沟通能力强，学习力强，善于思考和团队合作； 5、技能稍浅者可应聘市场运营及推广岗位。 【薪酬福利】 1、薪资构成：实习补贴+绩效奖金+晋升调薪机会：两次/年，综合入职首年年收8万-16万； 2、福利制度：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+节日福利+免息贷款+人才推荐奖+团建经费+资助升学读研（美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA或上海财经大学MBA等国内外高校学历深造）； 【培训计划】 第一周：总部集训 0-3个月：萌芽计划 4-6个月：项目轮岗 7-12个月：市场专项实战 13-14个月：课程顾问轮岗 15-24个月：明确专业/综合发展方向 【发展路径】 ——专业培养 市场管培生→市场主管→市场经理→市场总监 ——综合培养 市场管培生→业务主管→业务经理→分校校长/区域负责人 【工作地址】 成都市锦江区春熙路银石广场33楼（高顿教育） 【企业介绍】 1、小有地位：高顿集团总部位于上海，成立于2006年，是中国财经教育品牌，也是全球一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。成立了17年，市值百亿规模，2020年登上胡润全球独角兽百亿级企业榜单。 2、小有规模：在全国65个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、秀才网、GTS税务峰会、《会计师世界》杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。 3、小有成就：高顿集团已经连续三年蝉联“中国教育培训10强品牌”。 4、小年轻较多：高顿目前公司全职员工达到一万人规模，平均年龄26岁，目前大多管理都不超过35，沟通无代沟无阶级化，我们渴望优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造无数惊喜。 5、发展前景可不小：每年都有两次晋升调薪的机会，和一个企业一起朝着一个方向前进，一同成长的期间所收获的知识和感动你值得去体验！