TOP TOY管理培训生

一、岗位概述 我们寻找对潮玩产业充满热情、具备战略思维与领导潜力的未来商业领袖。作为TOPTOY管理培训生，你将从CEO业务助理起步，深度参与公司战略决策、业务创新与跨部门协同，通过系统化轮岗、高管导师制及关键项目历练，快速成长为独当一面的业务负责人，主导重要潮玩业务的拓展与升级。 二、岗位职责 1. 战略支持：协助CEO进行市场趋势分析、业务数据解读及战略项目推进，参与跨部门资源协调与目标落地。 2. 轮岗实践：在门店运营、商品管理、供应链、市场营销等核心部门轮岗，掌握潮玩全产业链关键环节。 3. 项目攻坚：主导或参与项目，从规划到执行全程跟进，输出可复制的方法论。 4.通过深度参与核心项目/业务开展，承担管理职责，独立负责业务板块 三、发展路径 • 短期：总部/门店集训+CEO办公室协同作业，聚焦战略视野与业务基础。 • 中期：深度参与核心项目，承担管理职责。 • 长期：定岗业务负责人，独立负责业务板块，向高级管理岗位晋升。 四、任职要求 1. 教育背景：2026届本科及以上学历毕业生，***/QS100优先，专业不限（需在潮玩、零售或相关领域有强烈兴趣）。 2.出色的语言能力：英语可以作为工作语言； 3. 核心能力： • 卓越的逻辑分析与战略思维，能熟练使用数据分析工具支持决策； • 出色的沟通协调能力，具备团队领导潜质，能适应高压环境。 4. 行业热情：深度热爱潮玩文化，熟悉盲盒、IP衍生品等细分领域，对市场趋势有敏锐度。 5. 灵活性：适应零售业工作节奏，能承担出差任务。 6. 加分项：有销售实践或项目管理经验者优先。