2026届实习-HRBP实习生（苏州）(J14549)

工作职责: 1. 协助HRBP团队进行日常人力资源管理工作，处理员工咨询，提升员工满意度。 2.参与招聘流程，负责筛选简历、安排面试，并跟进面试结果，确保招聘流程的顺畅进行。 3. 协助开展员工培训与发展活动，包括培训需求调研、培训计划制定及实施跟进。 4. 参与人力资源数据分析工作，整理并分析员工数据，为HRBP提供数据支持。 5. 跟进并执行公司的人力资源政策与制度，确保其有效落地与实施。 任职资格: 1. 统招本科学历，对人力资源工作有兴趣，愿意从基础岗位做起，逐步深入了解人力资源管理的各个环节。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。 3. 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。 4. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够按时完成分配的任务。 5. 能够在苏州地区进行实习，实习期至少3个月以上，每周出勤天数满足公司要求。