培训实习生

培训运营实习生（零售入职培训方向） 岗位职责： 1、培训数据运营： 协助追踪、整理和分析新人入职培训的参与度、完成率及考核数据，通过定期数据晾晒，确保全国范围内的学习覆盖与落地质量。 2、培训项目执行： 深度参与培训项目全流程运营，协助完成培训通知下发、场地物料准备、学员联络、现场助教支持及后期跟进等工作。 3、学习方案协助： 参与零售新人入职培训方案的设计与迭代讨论，协助进行课件PPT美化、案例汇编及其它学习资料的优化制作。 4、通过实习，你将系统掌握零售培训体系的运作逻辑，深入了解前沿的零售业务流程与产品知识。 任职要求： 1、熟练使用Excel进行数据处理，掌握VLOOKUP、IF等常用函数及基础数据透视功能。 2、具备良好的PPT制作与美化能力，能够独立完成课件排版与视觉优化（应聘请准备1-2页作品样例）。 3、实习期保证3个月以上，能稳定实习半年者优先考虑。 4、性格积极主动、耐心细致，具备优秀的多任务处理能力与沟通协调能力。 5、具备良好的语言表达能力与逻辑思维，乐于在公开场合进行分享，有校园活动主持或项目组织经验者尤佳。 6、对培训工作有热情，具备快速学习、主动思考与持续优化的意识。 实习收获： 获得零售业务与培训体系的系统性知识，深入了解一线顾问与店长的核心能力模型。 亲身参与企业级培训项目的完整运营流程，全面提升项目管理、数据分析与沟通协调能力。 在真实业务场景中提升职业化素养，获得资深培训导师的亲自指导。