顺德山姆人力资源实习生

岗位职责： 1. 协助主管进行招聘渠道维护、简历搜索、面试邀约及面试接待，同时做好招聘数据录入及跟踪； 2. 协助员工活动的开展，协助电子化办公工具培训及答疑，带动团队氛围； 3. 员工档案的归档及维护，确保员工档案内容的完整有序； 4. 协助主管处理其他相关工作安排。 岗位要求： 1、 年满18周岁大专或本科在读大学生（2026年后毕业）； 2、 性格开朗，表达能力强，责任心强，服从管理，可实习6个月以上者优先录用；每天工作8小时，周末双休； 3、 具有较强的学习能力，良好的分析能力及沟通能力； 4、 人力资源专业，了解人力资源六大模块优先。 备注:基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。