世界500强+双休+招聘实习生

500强上市公司，平台大，制度完善，早九晚六，周末双休。 晋升机制完善，实习期也能晋级加薪。 底薪3000+绩效500+招聘奖金 [任职要求] 1、2026年毕业生，人力资源专业优先，有招聘、课程顾问等带kpi考核的实习经验优先； 2、有意愿在人力资源招聘模块长期发展； 3、良好的沟通协调能力，喜欢与人打交道，目标感和进取心强、责任感强； 4、自我驱动，能及时推动目标达成，能够承担一定的工作压力； [岗位内容] 1、学习招聘全流程，包括岗位画像澄清、简历获取、意向沟通、面试安排、谈薪、发offer跟进到入职； 2、后期能独立开展招聘，负责公司全国项目线上招聘工作。