新睿管培生（人力资源方向）

新城控股2026届【新睿】校园招聘 一、公司介绍 新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。 “吾悦广场”是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。吾悦商管山东区域扎根济南，在山东已形成12城23座的规模，覆盖青岛、烟台、淄博、泰安等城市，并持续增长。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。 二、新睿管培生计划 1、关于新睿：新睿计划始于2000年，是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目，聚焦商业管理核心业务需求，为公司打造中高层管理人才梯队。 2、专属培养方案：公司为新睿群体专属定制“3-6-9”培养计划，设定分阶段成长目标，全链路带教培养。 0-3年融入历练 通过三年时间将新睿培养为商业领域的专业岗位（经理级）。 3-6年加速成长 通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位（总监级）。 6-9年，突破飞跃 通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位（总经理级）。 三、招募计划 招聘对象 2026届本科及以上学历应届毕业生 招聘岗位——人力资源方向 负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先； 2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力； 3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。 工作地点 包括但不限于山东省内、上海、天津、重庆、南京、济南、青岛、烟台、长春、西安等国内 141 个大中城市。 四、简历投递 （1）本页面直接投递/戳HR直接沟通 投递快人一步 （2）官网投递链接 https://seazen.hotjob.cn/