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返回简章2026-02-04 更新

hrbp实习生

蚌埠
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责: 1. 参与人力资源与业务部门的对接工作,了解业务需求 2. 协助制定和优化人力资源相关流程和政策 3. 支持团队成员,提升团队协作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意学习和探索 3. 能够高效处理多任务并保持细节准确性