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返回简章2026-02-25 更新

实习生

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职位介绍
岗位职责: 1、熟悉人力资源全流程,特别对SSC运营有清晰的理解; 2,主要负责人员入离调账、并协助提交、推进招聘入职流程,包括入职资料的整理归档等 3、跨部门的沟通对接工作,行政、it、招聘等跨部门沟通以及联动 4,有独立思考能力的同时,执行力和沟通方面有一定的能力; 5,承接部门的部分数据收集和整理的工作 任职要求: 1、人力资源/统计学相关专业,5*8工作制 2、具有较强的学习能力,优秀的沟通能力和逻辑引导思维能力,对工作具有较高的热情 3、熟悉使用办公工具(特别是excel),有一定的数据处理基础