深圳市法本信息技术股份有限公司

1.外呼电话处理客户的问题，纯客服没有销售性质，长期稳定
2.可带手机无责底薪4000+绩效，单量低
3.社保，带薪年假，月休6-8天
4.早九晚六，周末双休，

可直接投递简历到邮箱哦~ 岗位职责
1、支持外派员工入职手续办理工作；
2、负责外派员工的人事档案管理工作；
3、负责入职日常运营工作，包括场前材料审核、场后材料审核等；
4、完成公司及上级领导灵活调配的其他工作。
任职要求
1、具备良好的沟通交流能力；
2、具备良好的分析问题和解决问题的能力；
3、能熟练操作办公软件。

实习生双十一短期项目 薪资：3k 时间：9月28日-11月11日 【固定薪资3k，加班费：双11期间加班较多（核心筹备期加班到凌晨、其他日期8-9点下班、周末也会涉及加班），对应解决方案为加班费+调休并行（大促周期内空闲时间优先调休，无法调休则以加班费用支付） 】 岗位职责： 1：负责大促期间媒介外投广告的审核，上传等工作，包括广告文案撰写与审核 2：把控媒介外投广告创意素材的制作质量，负责对大促期间的上线监测 3：大促期间与媒体供应商进行沟通对接，及时反馈广告素材的审核建议，跟进项目执行进度 岗位要求： 1：有互联网广告运营经验，创意审核经验，广告投放经验优先，积极主动，有良好的接受能力 2：认真负责，能够承受较大的工作压力，可以接受加班 3：有良好的沟通能力，擅长团队的协作和沟通 4：有一定的工作稳定性，尽量避免中途请假 5：有一定的文字功底，熟练掌握Excel、ppt的基本功能及其他办公软件 岗位职责：
1、负责媒介投放的营销运营支持，独立完成营销活动会场/搜索搭建；
2、与视觉、投放侧等协同合作，把控项目进度，确保承接按时交付；
3、负责承接场日报数据整理、数据分析，能及时发现问题并跟进优化；
4、会场上线的效果走查及页面验收。
岗位要求：
1、有电商活动运营经验者优先；
2、具备独立思考能力，对业务有一定见解；
3、熟练使用office办公软件，具有一定的数据分析处理能力；
4、具有团队合作精神及沟通能力，有较强的责任感，做事踏实、认真，抗压性强。

岗位要求：
1、专科及以上学历
2、熟悉高通平台并有安卓应用软件开发经验
3、熟悉学握图形开发OpenGLES，能够用其开发白板软件基础功能
4、精通图形学优化和Graphics Pipeline，对笔迹延迟问题进行优化
5、掌握多点触控，手写笔输入交互等硬件协同开发能力
6、具备算法开发经验，能够实现多笔型，曲线拟合，平滑，预测等
7、掌握OCR手写识别，语音文本识别等集成方案
8、掌握数据结构设计，能够实现画笔操作记录，撤销和恢复栈
9、掌握文件存储管理和分享，实现数据保存，导出分享和云存储
10、具备SDK封装能力，能够在其他软件或网页嵌入白板功能模块

【岗位职责】：
1、协助培训项目运营，包括课前物料准备、课中助教工作、课后物料与数据整理等；
2、协助完成培训课程视频的剪辑，确保内容符合要求；
3、协助设计并制作宣传海报及简单活动物料；
4、协助处理培训相关图片素材（如抠图、调色等），优化视觉呈现效果；
5、完成上级交办的其他临时性任务。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、中文、心理学等相关专业优先；
2、沟通表达能力强，靠谱踏实，积极主动；
3、熟练使用 Office（PPT/Excel/Word）软件，具备海报设计（可使用设计网站模板）及图片基础处理能力；
4、掌握剪映等至少一种剪辑软件，能独立完成基础视频剪辑；
5、具备一定的文案撰写能力，能根据需求调整语言风格（如正式/活泼）。
【参加我们的实习计划，您可以获得】：
1、深度参与企业培训全流程，积累实战经验；
2、参与各类培训项目，有较多的听课和学习机会；
3、表现优异者获内推资格、校招优先通道及行业导师职业规划建议。

岗位职责：
1、参与数据中心值班；
2、负责监控数据中心设施运行状态，对于监控报警及时上报处理；
3、配合机房工程施工.改造.优化.工程验收等工作；
4、对各种系统资料进行整理归档并妥善保管，为维护工作提供依据；
岗位要求：
1、了解空调制冷.UPS.发电机.配电等设备的相关专业知识；
2、熟练掌握基础设施设备的工作原理和使用；
3、有判断巡检过程中的问题或隐患及解决机房设施运维的典型日常问题的能力；
4、具有一定的文档编写能力，性格开朗活泼，具有强的团队精神；
5、有较好的工作能力和沟通协调能力及团队精神，做事认真，吃苦耐劳，责任心强；

一、岗位职责
入职办理：负责协助员工完成入职流程，严格依照公司审核标准对入职资料进行审核，并监督合同签署的进度，以确保合规性并降低用工风险。
档案管理：承担审核员工人事档案信息的责任，定期对档案内容进行更新，确保资料的完整性和准确性。
入职运营：负责审核入职前后的相关材料，确保入职前的资料符合规定，以及入职后的资料保持合规性。
其他任务：承担并完成公司及上级指派的临时性工作，包括但不限于参与人事项目、协助组织培训或进行跨部门的协作工作。
二、任职要求
沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够准确无误地传达工作要求，并建立良好的合作关系。
问题解决：能够迅速分析并解决入职及档案管理过程中出现的问题，例如处理材料的异常情况或缺失问题。
办公技能：熟练掌握Word、Excel、等办公软件，能够进行文档编辑、数据处理。

品牌组招聘需求"
岗位职责：
1：负责大促期间媒介外投广告的审核，上传等工作，包括广告文案撰写与审核
2：把控媒介外投广告创意素材的制作质量，负责对大促期间的上线监测
3：大促期间与媒体供应商进行沟通对接，及时反馈广告素材的审核建议，跟进项目执行进度
岗位要求：
1：有互联网广告运营经验，创意审核经验，广告投放经验优先，积极主动，有良好的接受能力
2：认真负责，能够承受较大的工作压力，可以接受加班
3：有良好的沟通能力，擅长团队的协作和沟通
4：有一定的工作稳定性，尽量避免中途请假
5：有一定的文字功底，熟练掌握Excel、ppt的基本功能及其他办公软

1、负责对算法提供的财经/金融相关数据（文字、图片、视频等）进行信息标注、改写、编排；
2、对标注过程中发现的问题及时反馈，针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升，具有主观能动性；
3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。
任职要求：
1、 学历要求
本科及以上学历（专科有特别优异者可推选简历评估是否符合要求），如有保险相关证书，保险专业背景优先
2、 从业时间
● 要求至少***保险行业从业经验；
● 近2年持续在保险行业从事相关工作。
3、工作经验（至少满足其中一项）
● 具备***各类保险产品线上、线下销售经验（非纯电销）。
能够分析销售会话成单不成单的原因；
能够识别销售要点，给出销售话术，总结销售策略；
能够通过分析历史销售对话，给出会话中存在的优点与不足，针对不足点可给出切实可行的建议。
有从事蚂蚁保产品销售经验者优先。
● 拥有***的保险培训经验（非新人培训），如有针对高级销售人员、管理团队或专业顾问进阶培训经验的优先。
● 拥有***深厚的核保核赔背景或者保险合规工作背景。
● 本次主要招聘的险种为：寿险、健康险、医疗险（需要具备多险种销售经验，有蚂蚁保销售经验为加分项）
4、其他要求
● 为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强，可以适应高强度、高挑战性工作；
● 文字信息理解能力较好，逻辑思维能力较强，善于接受新事物，学习思考积极性较强，能熟练使用电脑办公；

（实习生双十一短期项目） 薪资：3k 时间：9月28日-11月11日 办公地址：西溪A区访客中心530S项目室 朝九晚六！周末双休，双十一期间会有加班 加班费： 双11期间加班较多，对应解决方案为加班费+调休并行（大促周期内空闲时间优先调休，无法调休则以加班费用支付） JD: ""品牌组招聘需求"" 岗位职责： 1：负责大促期间媒介外投广告的审核，上传等工作，包括广告文案撰写与审核 2：把控媒介外投广告创意素材的制作质量，负责对大促期间的上线监测 3：大促期间与媒体供应商进行沟通对接，及时反馈广告素材的审核建议，跟进项目执行进度 岗位要求： 1：有互联网广告运营经验，创意审核经验，广告投放经验优先，积极主动，有良好的接受能力 2：认真负责，能够承受较大的工作压力，可以接受加班 3：有良好的沟通能力，擅长团队的协作和沟通 4：有一定的工作稳定性，尽量避免中途请假 5：有一定的文字功底，熟练掌握Excel、ppt的基本功能及其他办公软件 “承接场招聘需求” 招聘需求岗位职责：
1、负责媒介投放的营销运营支持，独立完成营销活动会场/搜索搭建；
2、与视觉、投放侧等协同合作，把控项目进度，确保承接按时交付；
3、负责承接场日报数据整理、数据分析，能及时发现问题并跟进优化；
4、会场上线的效果走查及页面验收 岗位要求：
1、有电商活动运营经验者优先；
2、具备独立思考能力，对业务有一定见解；
3、熟练使用office办公软件，具有一定的数据分析处理能力；
4、具有团队合作精神及沟通能力，有较强的责任感，做事踏实、认真，抗压性强

1、协助公司校园招聘工作开展 需求方向： 1）校招宣传，宣传物料的设计及修改；
2）校招数据分析；
3）校招面试安排。
对于想要往人力资源方向发展的同学是一个不错的机会噢。
我们需要的你：
1、 有社团机构、学生会等经验，有人力资源实习经验、校外兼职实习经验会加分噢～
2、需要全职实习3-6个月～
3、待遇：3500元/月，可提供实习证明。

大厂实习岗位 薪资固定3000 早九晚六 休息8天 短期项目 2个月项目结束 岗位职责： 1：负责大促期间媒介外投广告的审核，上传等工作，包括广告文案撰写与审核 2：把控媒介外投广告创意素材的制作质量，负责对大促期间的上线监测 3：大促期间与媒体供应商进行沟通对接，及时反馈广告素材的审核建议，跟进项目执行进度 岗位要求： 1：有互联网广告运营经验，创意审核经验，广告投放经验优先，积极主动，有良好的接受能力 2：认真负责，能够承受较大的工作压力，可以接受加班 3：有良好的沟通能力，擅长团队的协作和沟通 4：有一定的工作稳定性，尽量避免中途请假 5：有一定的文字功底，熟练掌握Excel、ppt的基本功能及其他办公软件

岗位职责
1、协助完成数据中心IT资产的出入库登记、盘点及日常管理工作，确保资产信息准确、账实相符。
2、配合处理IT设备的故障排查、报修跟进以及简单硬件维护工作。
3、协助优化IT资产管理流程，参与相关文档的整理与更新。
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
1、本科及以上在读学生，计算机、信息管理等相关专业优先。
2、能够全职实习，实习时长不少于6个月。
3、具备基础的计算机硬件知识，熟悉常用办公软件操作。
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 。
5、有相关实习经验或校园资产管理经验者优先考虑。

岗位职责
1、 写作能力强，协助专人专采专稿报道工作；
2、 擅长公众号图文、视频制作，协助多渠道多手段宣传；
3、 执行力强，协助策划、组织、落地各类文化活动；
4、 协助完成HR相关其它日常事务。
岗位要求
1、 本科或研究生，对人力资源各模块有强烈的探索兴趣；
2、 具有一定的文字功底，沟通理解能力要好；
3、熟练运用word、EXCEL、PPT等办公软件，会使用PS、AI、剪映等绘图视频制作软件者优先；
4、乐观积极，自我驱动，认真负责，沟通力强。
要一个长期的，明年可以直接转管培生哦~

职位描述 负责大模型（LLM）数据全流程管理，包括数据采集、清洗、标注及预处理，构建高质量训练数据集；
设计并实现高效的数据管道（Pipeline），支持分布式数据处理与迭代。
任职要求 教育背景‌：计算机科学、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 ‌工作经验‌：***大数据处理或AI数据工程经验，有LLM项目经历者优先 技能要求:熟悉Java语言，熟悉SQL/NoSQL数据库，具备ETL流程开发经验。

实习生经验不限，计算机专业即可 岗位jd： 1.会使用DCS程序，可以找出opc点位 2.熟悉水泥厂各工序工艺 加分项： 1.有绘图软件使用基础 2.熟悉SQL语句

1、协助公司校园招聘工作开展 需求方向： 1）校招宣传，宣传物料的设计及修改； 2）校招数据分析； 3）校招面试安排。 对于想要往人力资源方向发展的同学是一个不错的机会噢。 我们需要的你： 1、 有社团机构、学生会等经验，有人力资源实习经验、校外兼职实习经验会加分噢～ 2、需要全职实习3-6个月～ 3、待遇：3500元/月，可提供实习证明。 4.有转正机会

岗位职责 通过与第三方服务商协同合作，对机房现场资产的安全、信息准确负责，保证资产不丢、账实一致、工单时效； 通过与第三方服务商协同合作，负责对机房日常工单所需资产准备、出库、反馈工作； 针对资产系统工单类型操作，严格按照操作流程及规范完成工单操作； 所有资产定期按照要求进行周期盘点、反馈、异常追溯、修改操作，以确保机房资产准确率100%； 负责机房所有资产的位置信息核查、订正，确保资产位置信息100%准确； 负责与机房服务商保持联系，确保机房地址、联系方式、服务商对接人信息准确且畅通； 负责机房资产的异常工单的跟踪、异常问题的处置闭环； 负责机房现场服务器及网络设备的带数据搬迁的现场监督工作，确保数据安全； 现场资产如有标签损坏或问题，需及时申请打印、黏贴资产标签工作； 日常操作工单时机房现场所有涉及资产类操作工单必须严格按照操作流程及规范操作，在实际操作过程中发现与流程不一致的情况，需要立即向发单人、IDC资产负责人及IDC资产管理团队反馈； 能力要求 教育背景：学历要求统招大专及以上学历 专业要求“理工科、供应链管理、物流管理专业优先 工作经验：行业经验2年IDC资产管理经验或仓库现场管理经验 技能要求：熟悉数据中心常见的各类资产，懂得资产管理基础方法论； 综合素质：沟通能力能顺畅地同业务团队上下游进行沟通、逻辑清晰 协作能力：有较好的跨部门、团队协作能力 管理能力横向协同管理能力（团队内部） 关键考核维度 1、负责机房的资产盘点准确率：99.5%； 2、工单处置率：100%； 3、现场资产管理流程管理清晰

实习生不限经验，计算机专业即可， 月薪4000 人数10人 岗位jd：更新招聘要求： 1.会使用DCS程序，可以找出opc点位 2.熟悉水泥厂各工序工艺 加分项： 1.有绘图软件使用基础 2.熟悉SQL语句

能尽快到岗的优先~ 岗位职责： 协助进行开展校园招聘工作，可接触校园招聘全流程。 - 简历管理：负责岗位简历的收集、筛选、分类与录入 - 面试全流程支持：协助安排面试，包括面试通知（电话、邮件）、面试组织协调（线上会议安排、候选人引导）等 - 其他招聘支持工作：整理归档招聘相关文件资料；配合人力资源团队完成其他临时性支持工作。 任职要求： - 技能要求：熟练使用Microsoft Office办公软件；具备良好的文字表达能力与沟通协调能力 - 素质要求：工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行力；积极主动、善于思考，有良好的团队合作精神。

岗位职责：1、负责对接及维护现有项目招聘需求以及人事管理工作，IT人员招聘交付全流程（简历筛选.面试安排.沟通offer.安排进场），及项目相关客户方的客情维护； 2、协助项目经理完成项目计划，如：项目资源供给，项目进度跟踪，监控项目风险及项目执行情况等； 3、及时总结项目运行过程中经验教训，改进问题.提升效率； 4、负责现场人员与团队的管理，员工日常沟通管理及活动组织，确保客户现场的员工与客户项目经理的顺畅沟通，保证项目进度、质量。" 任职要求：1.本科及以上学历，专业不限; 2.具备项目管理知识基础，如项目规划.执行.监控和闭环等方面的基本概念； 3.优秀的沟通和协调能力，能够与团队和相关方有效沟通和协作； 4.具备潜在的领导能力和良好的团队合作素质，在挑战前勇于承担责任和解决问题； 5.良好的数据敏感度和规划能力。

【2026届在校且可全职实习生】 岗位职责： 1、参与招聘全流程，完成公司招聘任务； 2、协助完成人力资源其他模块的工作； 3、协助完成上级分配的其他工作。 任职资格： 1、2026届统招应届生，人力资源管理相关专业； 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力，学习能力强； 3、性格开朗，亲和力强，工作积极，具有较强的执行力和计划性； 【走进法本信息 我们可以给到您】 a. 上市公司内职学习的机会，熟悉公司流程化管理； b. 团队内都是活力满满且有冲劲的小哥哥小姐姐，团队氛围很轻松很Nice~； c. 国家法定节假日，传统节假日有节日礼品，不定期提供零食下午茶； d. 上班时间：早九晚六 周末双休 薪酬福利：专科3000元/月，本科3500元/月 法本信息欢迎您的加入~~~

工作地点：深圳市福田区平安金融中心 工作内容： 1、协助交付进行现场管理工作，包括但不限于员工入离场手续办理、面试安排、系统简历上传、资产入库登记等； 2、跟进部门任务的进度，协助收集、整理相关信息，并及时向主管反馈情况 ； 3、其他上级领导交办的工作。 岗位要求： 1、在校大三、大四学生或研一、研二学生，每周至少能实习4天以上，实习周期不少于半年； 2、熟练使用办公软件，对数据处理有一定的基础； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心，工作认真细致，能积极主动地完成分配的任务。

工作职责: 1、负责对接及维护现有项目招聘需求以及人事管理工作，IT人员招聘交付全流程（简历筛选.面试安排.沟通offer.安排进场），及项目相关客户方的客情维护； 2、协助项目经理完成项目计划，如：项目资源供给，项目进度跟踪，监控项目风险及项目执行情况等； 3、及时总结项目运行过程中经验教训，改进问题.提升效率； 4、负责现场人员与团队的管理，员工日常沟通管理及活动组织，确保客户现场的员工与客户项目经理的顺畅沟通，保证项目进度、质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限; 2.具备项目管理知识基础，如项目规划.执行.监控和闭环等方面的基本概念； 3.优秀的沟通和协调能力，能够与团队和相关方有效沟通和协作； 4.具备潜在的领导能力和良好的团队合作素质，在挑战前勇于承担责任和解决问题； 5.良好的数据敏感度和规划能力。 校招投递链接：https://farben.zhiye.com/

工作职责: 1、负责对接及维护现有项目招聘需求以及人事管理工作，IT人员招聘交付全流程（简历筛选.面试安排.沟通offer.安排进场），及项目相关客户方的客情维护； 2、协助项目经理完成项目计划，如：项目资源供给，项目进度跟踪，监控项目风险及项目执行情况等； 3、及时总结项目运行过程中经验教训，改进问题.提升效率； 4、负责现场人员与团队的管理，员工日常沟通管理及活动组织，确保客户现场的员工与客户项目经理的顺畅沟通，保证项目进度、质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限; 2.具备项目管理知识基础，如项目规划.执行.监控和闭环等方面的基本概念； 3.优秀的沟通和协调能力，能够与团队和相关方有效沟通和协作； 4.具备潜在的领导能力和良好的团队合作素质，在挑战前勇于承担责任和解决问题； 5.良好的数据敏感度和规划能力。 校招投递链接：https://farben.zhiye.com/

岗位职责： 1、熟悉人力资源全流程，特别对SSC运营有清晰的理解； 2，主要负责人员入离调账、并协助提交、推进招聘入职流程，包括入职资料的整理归档等 3、跨部门的沟通对接工作，行政、it、招聘等跨部门沟通以及联动 4，有独立思考能力的同时，执行力和沟通方面有一定的能力； 5，承接部门的部分数据收集和整理的工作 任职要求： 1、人力资源/统计学相关专业，5*8工作制 2、具有较强的学习能力，优秀的沟通能力和逻辑引导思维能力，对工作具有较高的热情 3、熟悉使用办公工具（特别是excel），有一定的数据处理基础

职责描述： 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项远维工作，并保证SLA 2.负责IDC内服务器放障处理、跟进厂商维修； 3.负责IDC内网络设备调试，日常网络放障处理及少量布线 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至1T组长/10C服务运营经理处 工作任务： 1.根据工单和业务需求完成现场运营工作 2.维修自维保服务器 3.负责现场网络设备调配、维修 4.负责1DG内日常巡检

岗位职责：1、学习并掌握公司各种财务制度，负责业务单元的会计核算、成本控制、财务分析和编制财务报表等； 2、根据公司财务系统要求完成各类财务报表，多维度核算、准确的会计分析报告； 3、参与建设与管理税务管理构架； 4、未来参与到总部/各业务单元及各级项目的预算预测与经营分析。 任职要求：1、本科及以上学历，金融类、财务类、经管类、统计类、数学类等相关专业； 2、熟悉企业会计准则、企业会计制度、证券法律法规、税收法律法规以及地方税收法规等； 3、熟练使用财务管理和常用办公软件； 4、廉洁自律、认真细致、责任心和保密意识强。 5、具有积极进取的开放心态，不断学习、拥抱变化、勇于挑战。

主要职责 日常维护和管理：确保数据中心的基础设施系统（如电气配电、空调、消防等）正常运行，包括定期检查、清洁和保养设备。 制定维护计划：根据数据中心的实际情况，制定详细的维护作业计划，并按计划进行例行测试和维护工作。 故障排查与应急处理：在发生故障或事故时，迅速响应并处理，确保业务不受影响或影响最小化。 系统监控与数据分析：实时监控系统性能指标，定期收集和分析运行数据，提出改善对策与措施，以提高系统的稳定性和效率。 安全管理与合规：加强网络安全管理，确保数据中心符合相关法律法规和行业标准，保障企业信息安全。 客户关系维护：密切关注客户需求，及时沟通，维护客户关系，确保服务质量。 岗位要求 对数据中心运维体系有兴趣和学习意向，电气、自动化、计算机、网络等相关专业，大四应届生可以全职进行实习。

上班时间：9点到6点，周末双休 法定节假日都是休息的 实习生，去那边都是学习为主，只要是学习服务器硬件组长，服务器硬件维修，以及机房的巡检。 岗位职责： 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项运维工作，并保证SLA; 2.负责IDC内服务器故障处理、跟进厂商维修; 3.负责IDC内网络设备调试，日常网络故障处理及少量布线;。 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至IT组长/IDC服务运营经理处; 工作内容： 1根据工单和业务需求完成现场运营工作。 2.维修阿里自维保服务器。 3.负责现场网络设备调配、维修。 4.负责IDC内日常巡检工作。 任职要求： ***本科及以上，理工科专业，

岗位职责： 1、负责Android系统Hal层服务、接口等开发、测试 2、负责Android系统Framework服务、接口等开发、测试 3、负责Android系统原生服务的开发与维护; 4、上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子信息等相关专业; 2、良好的C++语言基础，熟悉面向对象的编程开发; 3、熟悉常用的数据结构，linux操作命令; 4、熟悉JAVA开发语言，了解Android系统; 5、具有积极进取的开放心态，不断学习、拥抱变化、勇于挑战

岗位职责： 1、参与智能座舱项目或产品测试； 2、编写智能座舱产品测试用例； 3、整理座舱测试相关文档、数据、证迹。 任职要求： "1、***统招本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业； 2、有较好的逻辑思维能力，对数据敏感，对汽车电子有浓厚的兴趣； 3、良好的团队合作意识和抗压能力，具备开放的心态和主动的学习能力。"

岗位信息：英语可以沟通是硬性 ，需要英文授课，英语面试，可以培养
1. 培训课程开发与授课
- 根据海外销售业务的具体需求，为海外员工开发培训课程、指南和完整的培训工具包。关键重点领域包括产品价值沟通、竞争应对策略和客户需求识别。
- 独立开展产品价值沟通和销售运营方面的培训课程，有能力解决学员面临的实际业务问题。提供实践指导，帮助员工将培训知识应用到实际场景中，最终助力实现销售目标。
- 从表现优异的海外一线销售中收集并提炼最佳实践和成功案例。建立优秀案例库，并与学员分享这些实践经验。
2. 培训运营
- 与海外业务部门和内部职能部门，保持密切有效的沟通，了解他们的培训需求和业务重点。与这些部门协作，确保培训计划的顺利实施。
任职资格
- 本科及以上学历
- 英文必须好。口语流利，发音标准
- 职位会赋予很多海外出差机会，有国际化视野，喜欢全球出差，懂得如何和不同国家人沟通者优先

岗位职责（硬件）： 1. 依据IT运维SOP完成数据中心现场各类运维工作，并保证SLA的达成；（例如硬盘拔除、服务器开机、服务器，网络设备到货、服务器，网络设备上架、机柜上电、资产盘点） 2.负责机房内服务器故障处理、跟进厂商维修，维修阿里自维保的服务器； 3.负责IDC内网络设备调试、维修，日常网络故障处理及少量布线；（网络设备调试、维修主要是对网络设备的硬件例如网线进行导通测试、联通及网线更换等，不涉及网络设备的软调） 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈上报（例如巡检发现机柜掉电、服务器掉电、机房环境问题等） 5.负责机房内故障的跟踪、上报、闭环工作 6.负责机房内专项、零星施工随工工作；

实习薪资3300加200全勤奖，提供宿舍， 上班时间：9点到6点，周末双休，法定的节假日都是根据国家放假要求走的。 26届本科。计算机或是网络专业的优先(提供实习盖章，三方协议等) 浙江邮电，广州邮电，(接受合作院校) 岗位职责： 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项运维工作，并保证SLA; 2.负责IDC内服务器故障处理、跟进厂商维修; 3.负责IDC内网络设备调试，日常网络故障处理及少量布线;。 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至IT组长/IDC服务运营经理处; 工作内容： 1根据工单和业务需求完成现场运营工作。 2.维修阿里自维保服务器。 3.负责现场网络设备调配、维修。 4.负责IDC内日常巡检工作。 任职要求： ***大专及以上，理工科专业。1年IDC现场运维经验。

1. 按照标准指导手册完成数据中心现场各项运维工作，保证SLA的达成； 2. 负责IDC内服务器故障处理、跟进厂商维修，维修阿里自维保的服务器； 3. 负责IDC内网络设备调试、维修，日常网络故障处理及少量布线； 4. 负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈上报。 1. ***大专及以上学历，理工科专业背景； 2. 熟悉数据中心常见的各品牌服务器，常见的网络设备、光模块、光纤； 3. 能够对系统、硬件、网络等的异常故障进行判断，善于变通解决问题； 4. 具备较好的跨部门、团队协作能力； 5. 具备ACA证书（公司承担考证费用）

职位描述： 1，服务AI助手项目，针对AI模型的中文->印尼语/泰语/日语/韩语/意大利语回复能力进行测评 2，总结AI模型的回复能力，结合测评要求完成测试报告 3，和海外测评专家进行沟通，引导其完成确定的任务并完成报告 4，完成主管交给的其他工作 职位要求： 1-具备良好的服务意识，普通话标淮，印尼语/泰语/日语/韩语/意大利语听说读写能力强。 2-独立做受理类业务解答，淮确记录客户数据，描述清楚客户所反馈的问题。 3-具备良好的沟通，学习能力，分析总结能力以及业务能力。良好的倾听能力，听懂客户讲述的问题，在遇到复杂的沟通主题或对象时，理性分析和判断对方的想法，有效管理沟通节奏；积极乐观，保持良好的心态，具备安抚和引导客户情绪的能力。 4-能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习;善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享。 5-具备良好的客户问题敏感度，善于挖掘客户的声音，对一些异常的问题能够进行及时地反馈。 6-学历要求：大学本科，印尼语/泰语/日语/韩语/意大利语任一能力，有留学经历或外贸经验者最佳

岗位职责（硬件）： 1. 依据IT运维SOP完成数据中心现场各类运维工作，并保证SLA的达成；（例如硬盘拔除、服务器开机、服务器，网络设备到货、服务器，网络设备上架、机柜上电、资产盘点） 2.负责机房内服务器故障处理、跟进厂商维修，维修阿里自维保的服务器； 3.负责IDC内网络设备调试、维修，日常网络故障处理及少量布线；（网络设备调试、维修主要是对网络设备的硬件例如网线进行导通测试、联通及网线更换等，不涉及网络设备的软调） 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈上报（例如巡检发现机柜掉电、服务器掉电、机房环境问题等） 5.负责机房内故障的跟踪、上报、闭环工作 6.负责机房内专项、零星施工随工工作；

1. 按照标准指导手册完成数据中心现场各项运维工作，保证SLA的达成； 2. 负责IDC内服务器故障处理、跟进厂商维修，维修阿里自维保的服务器； 3. 负责IDC内网络设备调试、维修，日常网络故障处理及少量布线； 4. 负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈上报。 1. ***大专及以上学历，理工科专业背景； 2. 熟悉数据中心常见的各品牌服务器，常见的网络设备、光模块、光纤； 3. 能够对系统、硬件、网络等的异常故障进行判断，善于变通解决问题； 4. 具备较好的跨部门、团队协作能力； 5. 具备ACA证书（公司承担考证费用）

1.负责与外销经营财务对接应收工作；
2.核对内部往来、内部交易的一致性，出具内部往来、内部交易对账单；
3.负责管理应收账款、发出商品账龄，跟进外销应收相关指标监控，并协同经营财务跟进处理；
4.负责根据集团会计合规要求定期检查，确保核算结果符合相关规范要求；
5.优化系统功能，推动效率提升。
1.负责与外销经营财务对接应收工作；
2.核对内部往来、内部交易的一致性，出具内部往来、内部交易对账单；
3.负责管理应收账款、发出商品账龄，跟进外销应收相关指标监控，并协同经营财务跟进处理；
4.负责根据集团会计合规要求定期检查，确保核算结果符合相关规范要求；
5.优化系统功能，推动效率提升。 1.本科或以上学历，财务相关专业；
2.能看懂基本的英语单据；
3.具有***外销应收会计工作经验优先；
4.具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神；
5.工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力

‌岗位职责‌ ‌1.项目支持‌：协助交付经理完成客户需求对接、项目进度跟踪及文档整理，确保项目按时交付。 ‌2.资源协调‌：参与IT人才库管理，协助筛选简历、安排面试，支持外包团队组建与调配。 ‌3.流程优化‌：学习并执行交付流程（如SOW签订、验收报告制作），提出改进建议。 ‌4.客户沟通‌：协助处理客户反馈，参与会议记录及需求澄清，提升客户满意度。 ‌5.数据管理‌：维护项目数据（如工时、成本），生成基础报表，支持决策分析。 ‌任职要求‌ ‌1.教育背景‌：本科或硕士在读（大三/大四优先），专业不限 2.熟练使用Office套件（Excel/PPT/Word），具备基础数据分析能力。 3.对IT行业（如软件开发、测试、运维）有基础认知。 4.责任心强，注重细节，能高效处理多任务。 ‌我们提供‌ ‌实战机会‌：深度参与IT外包项目全流程，积累交付管理经验。 ‌导师指导‌：资深交付经理一对一辅导，快速提升职业能力。 ‌转正通道‌：优秀实习生可优先获得全职岗位机会。 ‌行业资源‌：接触头部客户及技术团队，拓展职业网络。

此岗位毕业后可转正岗，可年前招聘，年后到岗
岗位职责：
1. 负责公司内部员工关系管理，协助处理员工日常事务
2. 协助组织企业文化活动，提升员工归属感和满意度
3. 支持人力资源相关流程的推进与优化

任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 员工关系，负责入离职手续，沟通员工工作情况

核心职责
1‌.招聘支持‌：协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，并参与面试流程组织，确保招聘渠道高效运作。
‌2.入职办理‌：负责员工入职手续办理，包括资料审核、合同签署及系统录入，保障新员工顺利融入。
3‌.档案管理‌：维护人事档案系统，确保员工信息准确更新，符合公司规范。
‌4.临时任务处理‌：高效执行招聘团队交办的临时性工作，如招聘会务支持或数据整理。
‌5.跨模块学习‌：在招聘实践中学习绩效、培训等人力资源知识，为未来向总监助理转型积累多维经验。
任职资格
‌1.教育背景‌：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历
2‌.技能要求‌：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力。
‌3.个人素质‌：良好沟通表达能力、亲和力强，能承受招聘高峰期的工作压力；注重细节，执行力突出。
‌4.职业潜力‌：展现团队协作精神与学习意愿，具备向人力资源总监助理发展的潜力。