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返回简章2026-02-14 更新

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广州
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责: 1. 协助招聘相关工作,用数据驱动招聘效率提升; 2. 协助分解招聘指标,监督招聘过程,提升招聘进度; 3. 搜集、汇总招聘数据,撰写招聘报告,分析原因; 4. 开展相关岗位招聘、搜寻、面试安排、结果跟进; 5. 管理招聘线上渠道资源,分配线上招聘资源; 6. 维护和拓展招聘渠道,确保招聘信息的有效传播; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2. 具备良好的数据处理能力,熟练使用办公自动化软件,尤其是excel; 3. 良好的沟通协调能力和抗压能力;