人力实习生（招聘方向）
南京
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
面向26届、27届日常实习 岗位职责： 1、全流程负责极氪基础岗位招聘工作，深度跟业务对话，培养HRBP视角 2、负责部门社招数据看板更新汇总，了解业务变化动态，增加一线业务感知能力 3、负责面试一线业务候选人到offer阶段流程发起和跟进 4、负责候选人offer至入职的全流程保温工作 5、根据个人兴趣及能力，可参加HR专项工作，例如校招、人才需求盘点等 任职要求： 1、本科及以上学历，每周可实习至少5天； 2、愿意与人沟通交流，喜欢HR工作内容； 3、抗压性强
