浙江极氪智能科技有限公司

零售培训实习生 主要职责: 1.协助完成区域培训规划及培训方案策划活动落地； 2.负责培训学员学习情况的数据统计分析； 3.负责制作相关培训方案宣发海报等工作； 4.协助规划月度培训课程方案，拉通培训讲师授课。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、教育学、工商管理等相关专业优先； 2.性格外向，具备良好的沟通和协作能力； 3.热爱教育培训行业，敢于挑战自我； 4.熟练使用办公软件，具备使用Excel对数据进行统计经验者优先； 5.熟练使用图片编辑软件者优先。

岗位职责：
1、订单处理及审核；
2、销售数据统计及报表制作；
3、负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作；
4、管控周转天数及对高周转、高库龄产品提醒商品及跟进渠道处理。
岗位要求：
1、26-27届在校生，工商管理、财务等相关专业优先；
2、能熟练操作Execl数据进行分析、处理、运算；
3、对工作有责任感，计划性强；
4、对工作有热情，学习能力、沟通能力强，有较好的语言表达能力；
5、心态稳定，可以承受一定的工作压力；
6、做事细心、善于沟通。

岗位职责 ：
1、通过直播互动、评论区、私信等渠道识别潜在客户；
对直播产生的线索进行初步分类、标签化，并协同销售团队跟进转化。
2、策划并执行与直播内容联动的线下试驾、品鉴会等活动，实现线上流量向线下场景的转化。
3、协助直播团队完成短视频拍摄剪辑，确保内容高质量输出；
跟踪行业热点及新媒体视频趋势，提出创新性的剪辑创意和表现形式。
4、定期统计直播及线下活动线索转化率、客户画像等数据，输出分析报告并提出优化建议。
5、跟踪行业直播趋势，结合竞品案例优化活动玩法，提升获客效率。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，26届及以后毕业生；
2、了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情；
3、熟悉汽车行业，对直播电商或线下活动运营有经验；
4、具备敏锐的客户需求洞察力和数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作。

【工作内容】
1、协助招聘经理负责区域的招聘工作，包括简历筛选，电话沟通，面试邀约安排和接待，谈薪offer入职跟进等全流程；
2、协助参与人才地图、内部推荐、人才池、面试官培训等招聘项目；
3、协助参与招聘渠道的维护和开拓，招聘流程的优化等。
【职位要求】
1、2026届及以后毕业的在校大学生，热爱人力资源工作；
2、每周保障5天的全职实习时间，能保证至少3个月或更长实习时间的延续实习；
3、普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练使用office办公软件。
4、能够快速学习并适应新环境，有团队合作精神，有较强的学习能力和抗压能力，能够承担一定的工作压力。
【薪资】 实习工资：本科150/天，硕士研究生180/天 实习补贴：850/月 季度福利 【工作时间】双休，工作日9:30-18:30

岗位职责 ：
1、通过直播互动、评论区、私信等渠道识别潜在客户；
对直播产生的线索进行初步分类、标签化，并协同销售团队跟进转化。
2、策划并执行与直播内容联动的线下试驾、品鉴会等活动，实现线上流量向线下场景的转化。
3、协助直播团队完成短视频拍摄剪辑，确保内容高质量输出；
跟踪行业热点及新媒体视频趋势，提出创新性的剪辑创意和表现形式。
4、定期统计直播及线下活动线索转化率、客户画像等数据，输出分析报告并提出优化建议。
5、跟踪行业直播趋势，结合竞品案例优化活动玩法，提升获客效率。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，26届及以后毕业生；
2、了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情；
3、熟悉汽车行业，对直播电商或线下活动运营有经验；
4、具备敏锐的客户需求洞察力和数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作。

岗位职责：
1、对车辆的PDI及整备实施进行复检，为现场交付做准备；
2、负责现场物理交付，致力于为用户打造超越预期、有仪式感的交付体验；
3、引导并协助用户完成车辆检验、保险、临牌办理等业务，介绍衍生产品及相关增值服务；
4、深入掌握品牌文化和产品特性，提升产品感知，将用户意见反馈给公司相关团队，不断提升交付体验。
招聘要求：
1、 专业不限；
2、 拥有驾照优先考虑；
3、 本科及以上学历；
4、 沟通表达能力强，服务意识强；

岗位职责:
1、协助招聘经理完成招聘工作，包括部分招聘渠道的维护和运营，简历筛选，电话沟通；
面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进等；
2、其他人力资源相关工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历，有人力相关实习经验优先，热爱人力资源工作；
2、每周保障5天的全职实习时间，实习时长4个月及以上，尽快到岗优先；
3、普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练使用 office办公软件，最好会ppt制作海报，有较强的学习能力和抗压能力。
苏州地区极氪家就近门店办公，福利待遇同正式员工，感兴趣可以来投递~

岗位职责：
1、协助产品经理进行需求调研，参与需求收集与分析的全流程；
2、根据业务需求绘制产品流程图、脑图、原型图等产品设计相关方案；
3、跟进产品研发过程的全流程落地，并针对项目进展配合完成需求的交付上线；
4、跟进上线后的数据反馈和使用反馈，抽象业务和用户需求并转化为产品功能，持续补齐产品能力，优化产品体验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，大数据、计算机相关专业优先，26年及以后毕业优先；
2、对产品岗位的工作范围和能力要求有基本认知，熟悉原型设计软件，具备一定设计功底；
3、目标导向，有责任心和产品 owner 意识，有良好的沟通技巧、敬业精神，善于团队合作；
4、热爱产品岗位，对产品经理有一定认知，具有C端产品实习经验优先；
5、连续6个月实习、每周至少到岗4天、尽快到岗者优先。

岗位职责：
1、参与App 或者 web相关的项目软件测试(功能测试、接口自动化测试等）；
2、能够根据测试组长要求，基于测试标准化文档执行用例、评审、提交BUG、撰写相关测试报告；
3、在团队中能够积极主动，与开发、测试、产品等模块人员进行有效的沟通。
工作要求：
1、计算机相关专业，掌握linux基本命令和操作，有shell脚本编写能力者为佳；
2、喜欢测试工作，有较强的心理承受力，具有团队合作精神和强烈的责任心；
3、熟练掌握SQL语句，有mysql数据库使用经验；
4、较强的业务理解能力，学习能力、工作认真细致，有良好的沟通力；
5、能够实习6个月及以上、尽快到岗者优先。

【岗位职责】
1、对接战区车辆运营工作，推动车辆运营全流程标准化落地，提升用户展车体验与试驾体验；
2、管理展车、试驾车车辆运营使用效率，满足一线业务需求的前提下，不断提升车效；
3、车辆资产运营，负责车辆进入至退役全周期管理，协调调拨车辆资源，定期开展车辆盘点及流程维护 确保车辆资产清晰及合规:
4、车辆质量运营，确保车辆在符合质量标准的状态下使用，同时管理事故(如超速、违章、出险)、维修 等运营内容；
5、展车及试驾车运营支持类工作如OTA、费用、证件、权限、充电、维修等实施与协调。
【任职资格】
1、本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录:
2、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，高度责任心，以业务为导向，抗压能力强；
3、熟练掌握电脑办公工具，可以独立开展车务相关数据及运营分析:
4、热爱汽车与科技，认可极氪价值观。

岗位职责​
1、协助培训实施与效果跟进：辅助负责城市单元培训的实施组织工作，包括培训前的物料准备、场地布置，培训中的流程衔接、学员签到等，同时协助进行培训效果评估，收集学员反馈，跟进后续辅导事宜，助力培训任务有效落地。
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2、参与培训需求调研与方案支持：跟随导师围绕业务发展需要，参与城市端培训需求的发掘工作，通过问卷、访谈等形式收集相关信息，协助整理需求报告，并为匹配相应资源、推动解决方案落地提供支持，了解多种培训方式的应用场景。
​
3、助力项目落地执行：协助推动城市单元内师徒制运营及新店开业培训等项目的落地，包括整理师徒制相关资料、跟进新店开业培训的前期筹备工作，参与项目过程中的协调与沟通，确保项目按计划推进。
​
4、配合学习型组织建设：协同战区培训及 HRBP 团队，参与学习型组织建立的相关工作，如协助组织学习分享会、收集学习资源等，为营造良好的学习氛围贡献力量。
​
5、辅助培训资源开发：协助参与培训产品开发，如整理案例、撰写培训素材等，同时辅助进行知识库的更新与维护，确保知识内容的及时性和准确性。
任职要求：
1、在校大学生，专业不限，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先；
​
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，做事认真负责，有较强的执行力；
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3、具有一定的学习能力和团队协作精神，能积极主动地配合完成各项工作；
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4、对新能源汽车行业感兴趣，有相关实习经验者优先。

你将负责：
1、协助招聘经理一起完成招聘工作，招实习生、招行业大拿、跟进面试样样行，MVP就是你
2、助攻招聘渠道维护与开拓，撸起袖子加油干，争做新时代互联网“管道工”
3、人才库简历盘一盘，招聘数据理一理，和候选人聊一聊~
4、其他招聘工作也参与起来，为宝藏的你找到大舞台 你需要是：
1、26届及以后“新鲜出炉”的本科/硕士在读生，无论你是什么专业，咱们英雄不问出路，想来只管招呼！
2、如果和人力、招聘是老相识，更欢迎求带~
3、每周可以让我们见到你5天，如果要给这份实习加上最小期限，我希望是4个月
4、没有社恐，只有社牛！没有拖延症，只做效率神 有师傅手把手带教，培训充分，可以了解到新能源汽车行业知识和招聘全流程细节，欢迎有潜力、愿意学习、愿意努力的你。

具备中级数据处理的经验 岗位职责：
1、负责战区培训知识库的内容运营，帮助梳理业务场景，提炼典型需求，推动知识库项目快速落地迭代；
2、负责对培训知识库数据，进行标注、整理、分析及效果优化等运营工作；
3、负责培训项目的运营管理，开展常规线下活动运营、活动交付及讲师&学员的日常管理；
4、负责培训项目的评估，整理、分析培训数据，形成阶段性项目报告。
5、项目制学习数据的追踪、晾晒及分析 任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、能熟悉操作办公软件，如PPT,Excel，Xmind等，能通过Excel进行基础的数据处理
4、具有团队协作精神、成长型思维、创新性思维，抗压能力强，沟通表达能力优秀

工作职责：
1、协助战区主播团队抖音平台的日常直播及短视频运营，包括内容策划、直播计划、直播流程执行落地、效果投放分析与投流计划搭建
2、做好短视频、直播、信息流投放承接，负责主播直播间运营管理，针对产品卖点，制定运营计划提升线索，试驾与转化
3、协助主播话术制定优化迭代，短视频账号视频内容制定及把控
4、协助直播间的日常管理，及时与主播进行引导沟通，提高直播各维度数据 任职要求:
1、***本科及以上学历，性格开朗，积极乐观，具备良好的市场敏感度
2、熟悉抖音平台的规则和玩法，以结果为导向，协助导师根据推广需求匹配对应客资资源
3、周度出勤5天，全勤实习3个月及以上

工作内容：
1、负责区域品牌小红书、微信、抖音、APP等新媒体平台的文案内容、视频脚本、策划创意以及发布；
2、负责区域品牌小红书、微信、抖音、APP等新媒体平台的日常更新及账号互动和维护管理；
3、追踪运营数据、抓取优质热点、建立有限运用手段提升内容传播力和用户活跃度，增加账号粉丝数量、互动数据以及后期转化；
4、保证大区所有传播数据可视化，做好数据分析；
监管区域矩阵账号，做好账号协调沟通、认证、绑定、推流等系列运营工作。
任职要求：
1、有良好的逻辑分析能力和网感，26届优先考虑；
2、审美能力、沟通表达能力强；
适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好的团队意识；
3、对互联网热点嗅觉敏感，熟悉社媒平台规则（包括但不限于微博、抖音、小红书、视频号、知乎、B站等平台）；
4、会使用ps、ai等设计软件；
会熟练使用视频剪辑软件（不限pc端）；
5、实践经验：在校期间有相关社会实践工作经验或项目经验；
有自己运营账号过万粉经验的优先考虑；

注意：此实习为日常实习，无转正，可以接受通勤时间再投递！ 工作地点：西安极氪交付中心（西安普洛斯物流园） ----岗位职责： 1.负责经营数据收集，整理，维护，满足区域公司等数据监测和数据分析需求； 2.为销售管理团队提供详细准确的每日、每周、每月报告来支持业务目标达成； 3.结合数据及行业变化，及时更新数据报表。 ----岗位要求： 1.***统招硕士在读，26、27届同学优先； 2.熟练掌握excel、PPT，具有至少一种分析工具的使用能力优先，较强的数据处理和数据分析能力，具有数据分析思维； 3.每周能实习5天。 ----加分项：有相关实习经历、立即到岗

岗位职责： 1，招聘方向，协助HR高效完成指定的招聘相关工作 2，独立完成招聘网站的职位发布与更新维护 3，完成简历的初步筛选及意向沟通 4，招聘数据的汇总及统计 任职要求： 1，积极主动，具备极强的沟通能力与判断能力，抗压能力强 2，实习时间至少6个月，每周工作5天 3，本科以上学历，26届本科毕业生或研二学生 4，普通话标准，形象气质良好 5，具有招聘或猎头实习经验优先

岗位职责： 1、参与C端和B端的体验设计工作：协同其他设计师完成日常设计需求； 2、高效协同与落地保障：与产品、技术团队紧密协作，一起合作打造友好的产品体验，确保设计高质量落地； 3、参与体验持续优化：关注用户细微体验，主动发现并推动产品设计的迭代与改进。 4、关注设计前沿趋势：勇于尝试新颖的视觉语言与交互模式，提出创新方案。 任职要求： 1、专业&学历要求： a.***在校本科或研究生， b.设计相关专业（优先），包括但不限于工业设计、人机交互、视觉传达、数字媒体、心理学等。 2、能力要求： a.设计能力：具备优秀的图形、平面设计技能和视觉表现技能，熟练掌握Figma、PS等设计软件，熟悉主流平台设计规范（移动端/PC端）； b.协作沟通能力：沟通表达逻辑清晰，有效与上下游合作方推进项目； c.学习创新能力：紧跟行业趋势动态，学习理论与实践； d.设计匠人精神：热爱设计、追求品质、对设计细节与整体体验有追求； e.加分项：有完整成熟作品；有互联网UX/UI实习经验者优先。 3、实习要求： 保证连续3个月实习以上，每周到至少岗4天； （投递简历请提供独立完成的作品集链接/文件）

【欢迎青岛的本科生、硕士投递！！！】 BA实习生 工作内容：
1、整理区域的销售数据、用户数据及市场数据，
2、制作数据报告，提供可视化分析结果。
4、辅助领导进行其它数据工作，确保数据的准确性和完整性。
任职要求:
1、本科及以上学历，统计学、数据科学、市场营销、计算机等相关专业优先。
2、熟悉Excel、SQL等数据分析工具，掌握数据可视化工具(如Tableau、Power Bl等)者优先。
3、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备一定的数据敏感度和分析能力

一、工作内容：
1、汽车垂直媒体平台线上数据汇总
2、数据周报、日报、月报相关数据的产出和汇报
3、、小平台运营管理和维护 4 、小红书发帖人员和内容维护 二、任职资格：
1、教育背景：统招本科及以上学历，26届及以后在校生，市场营销、传媒、影视、设计等相关专业优先。
2、核心技能： （1）具备熟练的数据处理经验，能熟练运用Excel进行数据处理（如数据透视表、常用函数等），确保数据的准确性与有效性。
（2）、综合素质：具备强烈的责任心和积极主动的工作态度，拥有优秀的沟通表达能力、团队协作精神及快速学习能力 薪资：150/天+600 补贴，需要实习3个月以上 工作时间：周一到周五，9：30-18：30 需要有较强的数据处理能力。

你将负责：
1、协助HRBP团队完成社会招聘全流程工作，重点参与数据整理、渠道拓展及候选人沟通，助力团队高效达成招聘目标；
2、主动维护并开拓招聘渠道，扎实做好基础搭建，争做靠谱“招聘管道工”；
3、负责人才库简历筛选与初步盘点，定期整理招聘数据、分析转正情况，用数据驱动招聘优化；
4、参与招聘之外的HR模块实践，如试用期跟踪、员工沟通等，全方位锻炼HR实战能力。
我们需要这样的你：
1、2026届及以后毕业的本科/硕士在读生，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备一段及以上人力资源或招聘相关实习经历，对社会招聘流程有基本了解；
3、做事踏实、有责任心，执行力强，能高效推进多项任务；
4、擅长沟通、乐于交流，能积极主动与业务及候选人互动；
5、可保证每周至少5天出勤，持续实习6个月及以上。

工作职责：
1、协助战区主播团队抖音平台的日常直播及短视频运营，包括内容策划、直播计划、直播流程执行落地、效果投放分析与投流计划搭建
2、做好短视频、直播、信息流投放承接，负责主播直播间运营管理，针对产品卖点，制定运营计划提升线索，试驾与转化
3、协助主播话术制定优化迭代，短视频账号视频内容制定及把控
4、协助直播间的日常管理，及时与主播进行引导沟通，提高直播各维度数据 任职要求:
1、***本科及以上学历，性格开朗，积极乐观，具备良好的市场敏感度
2、熟悉抖音平台的规则和玩法，以结果为导向，协助导师根据推广需求匹配对应客资资源
3、周度出勤5天，全勤实习3个月及以上

岗位职责：
1、参与新媒体视频内容的创意策划及脚本撰写，协助完成选题规划；
2、负责短视频的前期拍摄（包括但不限于场景布置、设备调试、素材采集）；
3、独立完成视频后期剪辑、特效制作、音频处理及字幕添加等全流程工作；
4、整理并管理拍摄素材库，确保内容归档清晰、调用便捷；
5、跟踪平台热点及行业趋势，结合数据反馈优化内容创作方向。
任职要求：
1、熟练使用Premiere、Final Cut Pro、剪映等剪辑软件，掌握基础特效制作技能；
2、了解主流拍摄设备（如单反、微单、稳定器等）及灯光布景基础操作；
3、具备较强的视觉审美能力，对短视频节奏、画面构图有敏锐感知；
4、学习能力强，能快速适应新媒体行业的高效工作节奏；
5、良好的团队协作意识，责任心强，对内容创作有热情。
加分项：
1、有个人作品集或成熟短视频案例（请在应聘时附上链接）；
2、熟悉抖音、B站、小红书等平台的内容风格及传播逻辑；
我们提供：
1、一线参与高流量新媒体项目的实战机会；
2、资深导师带教，系统提升拍摄、剪辑及运营全链路能力；
3、开放包容的创作环境，支持个人创意落地；

工作内容：
1、负责区域品牌小红书、微信、抖音、APP等新媒体平台的文案内容、视频脚本、策划创意以及发布；
2、负责区域品牌小红书、微信、抖音、APP等新媒体平台的日常更新及账号互动和维护管理；
3、追踪运营数据、抓取优质热点、建立有限运用手段提升内容传播力和用户活跃度，增加账号粉丝数量、互动数据以及后期转化；
4、保证大区所有传播数据可视化，做好数据分析；
监管区域矩阵账号，做好账号协调沟通、认证、绑定、推流等系列运营工作。
任职要求：
1、有良好的逻辑分析能力和网感，26届优先考虑；
2、审美能力、沟通表达能力强；
适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好的团队意识；
3、对互联网热点嗅觉敏感，熟悉社媒平台规则（包括但不限于微博、抖音、小红书、视频号、知乎、B站等平台）；
4、会使用ps、ai等设计软件；
会熟练使用视频剪辑软件（不限pc端）；
5、实践经验：在校期间有相关社会实践工作经验或项目经验；
有自己运营账号过万粉经验的优先考虑；

岗位职责
1、负责日常交付订单的跟进管理，提供卓越的线上服务体验，如:用户补 贴、行驶证审核闭环
2、物料台账登记、采购申请、数量管理，进行合同申请，文档归类的工作；
3、管理多个用户交付订单信息的修改和系统操作，确保交付过程的高效和 精准:
4、通过定期发送数据报表，确保信息及时高效传达至各协同业务，
5、区域费用缴纳申请:
6、其他职责:根据业务发展需要 ，完成管理层指定的其他工作；
任职要求
1、本科及以上学历，26届优先；
2、具备相关岗位经验优先，对交付工作有一定了解，或新能源直营车企经 验者优先；
3、出色的沟通和客户服务能力，具备优秀的团队意识，是可靠的团队成员
4、拥有以解决客户需求为要务的责任感；
具备拼搏创新精神，能独立迅速 地解决关键问题；

职责描述：
1、 与招聘经理共同完成零售业务岗位招聘工作，深度参与从招聘计划到人选入职全流程；
2、 招聘全流程包括但不限于人才寻访、简历甄别、自主面试、候选人推荐、动机挖掘把控、谈薪入职等；
3、 协助完成其他招聘项目的实施和落地，如人才调研项目，调研市场行情/Mapping人才地图。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，专业不限，有甲方招聘 or 猎头实习经验优先；
2、 沟通表达能力强，善于思考，具备强目标感，勇于尝试；
每周出勤5天，可实习4个月及以上（两周内到岗）；
实习要求实习4个月及以上，每周5天，最好能实习到过年

岗位职责：
1、根据总体线索目标，对线索目标进行拆分，拆分维度：时间维度、线索渠道、车型维度；
根据拆分目标，制定细分实施方案；
2、协助每月月初对上月市场工作进行复盘分析，制定改进措施；
3、协助负责相关门店、车展、巡展、异业活动、老客户活动的计划及执行；
4、协助负责门店垂媒、新媒体平台的管理，每日监督直播频次、时长、场观，跟进直播效果；
5、负责每日、每周、每月总线索及各车型线索的达成进度，跟进、分析并及时制定改进措施。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、热爱汽车与科技，认可极氪价值观，对门店市场工作有深刻的理解；
3、具备良好的市场推广规划能力、具备良好的垂媒及新媒体运营能力、具备良好的沟通协调组织能力、具备较强的执行能力、具备风险控制能力；
4、具备团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈。

职责 1、协助HRBP推动支持部门的关于人才配置、人才发展、组织发展、薪酬、绩效、培训、文化等多方面的解决方案落地; 2、进行人力资源相关的数据统计工作(考勤情况、人才盘点等)结果进行数据分析; 3、策划各种文化宣贯、重大节日活动，培养综合组织策划能力; 4、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、校招跟进等:包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等。 要求 1、***本科或硕士研究生在读，26届及以后的同学; 2、每周出勤5天，能尽快到岗，可实习到过年后; 3、熟练使用Excel数据透视表，Vlookup等函数，能独立产出数据复盘及分析报告; 4、细致严谨，工作细心踏实，认真负责，积极主动，抗压能力强，执行力及推动力强，具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力;

职责 1、协助HRBP推动支持部门的关于人才配置、人才发展、组织发展、薪酬、绩效、培训、文化等多方面的解决方案落地; 2、进行人力资源相关的数据统计工作(考勤情况、人才盘点等)结果进行数据分析; 3、策划各种文化宣贯、重大节日活动，培养综合组织策划能力; 4、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、校招跟进等:包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等。 要求 1、***本科或硕士研究生在读，26届及以后的同学; 2、每周出勤5天，能尽快到岗，可实习到明年春节后； 3、熟练使用Excel数据透视表，Vlookup等函数，能独立产出数据复盘及分析报告; 4、细致严谨，工作细心踏实，认真负责，积极主动，抗压能力强，执行力及推动力强，具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力;

1.用户服务与沟通 负责极氪用户线上/线下咨询、投诉及建议的受理，通过电话、在线客服、企业微信等渠道提供专业、高效的响应。 记录并跟进用户反馈，协调内部团队（如技术、售后、交付等）推动问题解决，提升用户满意度。 2.用户运营支持 协助运营用户社群（如APP、微信群等），维护活跃度，策划互动活动，传递品牌价值。 收集用户需求及痛点，整理分析后输出优化建议，助力产品与服务迭代。 3.数据与文档管理 定期整理客服工单数据，生成服务报告，辅助优化SOP流程。 参与用户手册、FAQ等知识库的更新与维护。 任职要求 1.基本条件 本科及以上学历在读，专业不限，市场营销、工商管理、汽车工程、心理学等相关专业优先。 每周出勤5天，持续实习3个月以上（长期优先）。 2.核心能力 沟通力强：普通话流利，具备良好的服务意识和共情能力，能耐心处理用户情绪。 问题解决导向：逻辑清晰，能快速理解用户需求并推动闭环。 学习能力：对新能源汽车行业感兴趣，愿意深入学习极氪产品与技术（如智能座舱、充电服务等）。 3.加分项 有客服、用户运营、社群管理或汽车行业实习经验。 熟练使用CRM系统（如Salesforce）、Excel数据分析或基础PS技能。 英语口语流利（适应国际化用户沟通需求）。 薪资福利 ●薪资：本科150元/天，研究生180元/天，每月额外850的补贴。 ●福利：极氪产品试驾体验、1V1带教、团队活动等。 工作地点 ●极氪总部

—岗位职责 ： 1、协助团队进行各项目日报数据的整理等。 2、参与项目跟进，支持B端采购业务执行，结果跟踪，数据分析。 3、协助Quickbi需求对接，BI看板学习搭建。 4、 协助服务包退款台账登记。 5、一定程度上协助做一些产品页面设计，美工排版等。 —任职要求 ： 1、本科及以上学历， 统计学、经济学、相关专业优先。 2、精通Excel、Word，熟悉PS、AI等软件应用能力更佳。 3、工作认真负责，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和掌握相关业务知识。 5、每周可实习5天，实习时长不少于4个月者优先。

岗位职责： 1、根据总体线索目标，对线索目标进行拆分，拆分维度：时间维度、线索渠道、车型维度；根据拆分目标，制定细分实施方案； 2、协助每月月初对上月市场工作进行复盘分析，制定改进措施； 3、协助负责相关门店、车展、巡展、异业活动、老客户活动的计划及执行； 4、协助负责门店垂媒、新媒体平台的管理，每日监督直播频次、时长、场观，跟进直播效果； 5、负责每日、每周、每月总线索及各车型线索的达成进度，跟进、分析并及时制定改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、热爱汽车与科技，认可极氪价值观，对门店市场工作有深刻的理解； 3、具备良好的市场推广规划能力、具备良好的垂媒及新媒体运营能力、具备良好的沟通协调组织能力、具备较强的执行能力、具备风险控制能力； 4、具备团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈。

【职位描述】 1、负责日常业务相关数据处理和分析。同步出周报、月报。 2、负责与销售店长同步相关数据，做好日常数据需求，数据支持和业务价值追踪。 3、负责业务域相关的数据分析、监测和洞察模块，用数据驱动业务，提升数据化运营效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机相关专业优先，大三或研一研二同学优先： 2、在校期间专业课成绩优秀，并且能有时间保证全职实习； 3、熟练的SQL、Python、Excel数据处理能力，熟练使用至少一种专业数据可视化工具，如power BI等； 4、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、建模的经验， 5、拥有良好的沟通、分析问题、自我驱动能力。

岗位职责 ： 1.通过直播互动、评论区、私信等渠道识别潜在客户；对直播产生的线索进行初步分类、标签化，并协同销售团队跟进转化。 2.策划并执行与直播内容联动的线下试驾、品鉴会等活动，实现线上流量向线下场景的转化。 3.负责活动现场的客户接待、需求沟通及线索收集，推动销售闭环。 4.定期统计直播及线下活动线索转化率、客户画像等数据，输出分析报告并提出优化建议。 5.跟踪行业直播趋势，结合竞品案例优化活动玩法，提升获客效率。 任职要求 ： 1.本科及以上学历，26届及以后毕业生； 2.了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情； 3.熟悉汽车行业，对直播电商或线下活动运营有经验； 4.具备敏锐的客户需求洞察力和数据分析能力； 5.良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作。

注意：此实习为日常实习，无转正。需要立即到岗，可以接受通勤时间再投递！ 工作地点：西安极氪交付中心（西安普洛斯物流园） ----岗位职责： 1.负责经营数据收集，整理，维护，满足区域公司等数据监测和数据分析需求； 2.为销售管理团队提供详细准确的每日、每周、每月报告来支持业务目标达成 3.结合数据及行业变化，及时更新数据报表 ----岗位要求： 1.***统招硕士在读，26届同学优先； 2.必须项：熟练掌握Excel、PPT，会使用PowerQuery+PowerBI，较强的数据处理和数据分析能力； 3.主动学习能力强，会使用智能化工具提升工作效率； 4.每周能实习5天。 ----薪资：180/天+每月600元补助 ----加分项：有大厂数分实习经历、立即到岗 ----投递方式：姓名+学校+学历+专业

1.协助文化与培训相关活动全流程推进； 2.协助文化宣传与组织文化活动； 3.跟进年度人才培养项目，协助支持相关培训的落地； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.在校期间有组织活动、宣传推广等经验； 2.工作态度认真，学习能力强； 4.熟练操作Excel、PPT等办公软件，会使用PS者优先； 5.能接受短期出差，可实习3个月及以上。

工作职责： 1、整理技术中台项目待办，跟踪事项进展，按照优先顺序推进工作，并反馈结果； 2、跟踪新上市车辆市场反馈的新增问题、批量问题，建立技术反馈单并协调相关方跟进； 3、工单量、时效、解决率等部门核心指标的梳理； 4、周度/月度数据梳理和简要分析输出； 5、参与系统数字化（比如BI框架）的更新、测试、反馈与优化。 基本要求： ● 教育程度：本科或硕士在校生，汽车/机械/新能源等专业范围优先； ● 工作经验：对新能源汽车行业和产品有强烈的兴趣和好奇心并有基本了解，对智能驾驶/人工智能有强烈的兴趣和好奇心并有基本了解； ● 语言能力：良好的沟通表达能力，熟练的英语读写能力； ● 计算机能力：熟练应用Office办公软件，熟悉Excel数透等高级功能； ● 积极主动，良好的沟通表达与逻辑思维能力； ● 认真仔细，高度的工作主动性与责任心； ● 抗压能力强，较强的学习和适应能力，能适应加班； ● 一周实习5天，实习时长3个月起，倾向6个月； 你的收获： 1、与新能源汽车行业最前沿的同事并肩作战，参与最新车型最新项目，提升端到端的问题解决能力； 2、参与人工智能AI模型、智能驾驶、智能座舱的问题分析处理，了解行业最前沿的状况； 3、建立并提升用户思维，以用户需求为导向的问题处理能力；工程师思维，严谨缜密的结果导向能力。 *非远程实习

工作职责 1. 协助宣贯、传播和执行新能源汽车零售政策，帮助各部门理解政策、运用政策。 2. 通过数据分析及资料汇总，为车型销售策略优化提供数据支持。 3.收集并整理行业动态、友商政策等信息，为策略制定提供及时准确的市场情报。 4.整理政策文档、政策汇总等，形成体系化的政策文件。 5.跟进政策执行情况，控制政策过程中的风险。 6.协助制作政策汇报材料，跟踪政策上线全流程。 7.协助制作政策宣贯文档、政策传播文档等，确保政策有效落地、用户充分理解。 任职要求 1.在校大学生或研究生，对新能源汽车行业具有浓厚兴趣、熟悉常见的新能源品牌者优先。 2.良好的团队内、跨团队沟通能力和团队协作精神。 3.具备良好的逻辑思维能力和总结归纳能力，具备行业洞察意识和能力。 4.具有一定的项目管理能力，以往实习经历中有项目管理经验的优先。 5.熟练Office基本操作，能够熟练掌握PowerPoint/Excel/Bl软件（如：Tableau/Power Bl/Quick Bl等）工具者优先。 6.每周实习四天以上，能够连续实习6个月以上。 7.实习期间保证稳定的工作时间和良好的工作态度，愿意接受挑战，快速学习和适应能力强。 8.有一定的艺术审美水平，参与过宣传物料制作者最佳。 实习收获 1.掌握新能源汽车零售行业的前沿知识和实战经验，有机会参与实际政策制定流程。 2.培养行业认知与学习能力，深度接触新能源行业底层逻辑。 3.提升战略规划和执行能力。获得资深导师指导，提升职业素养和技能水平。 4.协同营销、交付、生产、设计、数字化、财务、法务等多个部门，了解新能源车企多个部门工作特点。

1.负责培训项目的全流程运营，包括日程编排、资源协调及进度管控； 2.主导线上线下培训场景搭建； 3.主导学员全生命周期数据管理（报名-考核-认证），运用数据分析工具生成可视化培训效果报告； 4.作为项目枢纽对接HR、业务部门及讲师；快速响应项目突发问题，形成解决方案闭环； 5.策划并执行培训视频拍摄方案，完成后期剪辑制作；独立完成宣传海报、等视觉设计工作； 任职要求： 1.***本科及以上学历在校生，每周可实习4-5天，保证6个月连续实习期； 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接多方需求（学员、讲师、业务部门）； 3.熟练使用Office办公套件（Excel数据管理、PPT报告制作、Outlook日程管理）等； 4.细致严谨，责任心强，能承受多任务并行的高压工作节奏; 5.有培训运营、项目管理实习经验,对零售行业、新能源汽车行业有基础认知者优先。

【技能要求】 1. 本科或以上学历，机械工程相关专业的毕业生优先； 2. 熟练使用Office、Photoshop等常用软件； 3. 有一定的文字功底，能萃取销售案例； 4. 能够实习6个月及以上，每周5天，有过往实习经验者优先。 岗位要求与职责： 1. 负责公司内部学习平台课程运维； 2. 负责项目有关的设计与制作，活动执行; 3. 对待工作认真细心，服从领导与安排； 4. 善于沟通，工作细心，有较强的执行能力，良好的团队合作精神

培训运营实习生（零售入职培训方向） 岗位职责： 1、培训数据运营： 协助追踪、整理和分析新人入职培训的参与度、完成率及考核数据，通过定期数据晾晒，确保全国范围内的学习覆盖与落地质量。 2、培训项目执行： 深度参与培训项目全流程运营，协助完成培训通知下发、场地物料准备、学员联络、现场助教支持及后期跟进等工作。 3、学习方案协助： 参与零售新人入职培训方案的设计与迭代讨论，协助进行课件PPT美化、案例汇编及其它学习资料的优化制作。 4、通过实习，你将系统掌握零售培训体系的运作逻辑，深入了解前沿的零售业务流程与产品知识。 任职要求： 1、熟练使用Excel进行数据处理，掌握VLOOKUP、IF等常用函数及基础数据透视功能。 2、具备良好的PPT制作与美化能力，能够独立完成课件排版与视觉优化（应聘请准备1-2页作品样例）。 3、实习期保证6个月以上，每周工作5天。 4、性格积极主动、耐心细致，具备优秀的多任务处理能力与沟通协调能力。 5、具备良好的语言表达能力与逻辑思维，乐于在公开场合进行分享，有校园活动主持或项目组织经验者尤佳。 6、对培训工作有热情，具备快速学习、主动思考与持续优化的意识。 实习收获： 获得零售业务与培训体系的系统性知识，深入了解一线顾问与店长的核心能力模型。 亲身参与企业级培训项目的完整运营流程，全面提升项目管理、数据分析与沟通协调能力。 在真实业务场景中提升职业化素养，获得资深培训导师的亲自指导。

Base长沙五一中心门店，需要到现场笔试面试 【岗位职责】 结合极氪新能源汽车销售业务开展需要，主要做负责协助数据拉取、数据校验、报告输出工作，完成上级交代的其他工作；使用excel定时输出数据报表，处理临时数据需求（无法使用数据库，是在数据平台上下载excel数据源输出报表） 【任职要求】 1、到岗时间：一周内 2、工作时间： 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:30 （平均一周4天早班，1天晚班） 3、要求：在读硕士，理科生，计算机、数学、统计学、大数据分析、信息管理与信息科学、管理科学与工程等数据分析相关背景优先，有数据运营实习经验者优先； 4、精通使用Excel【必须项】，需到现场面试和笔试。 5、具有较强的学习能力、责任心和团队精神，优秀的沟通能力，积极上进，主动承担。

职位描述： 1、协助线下市场活动的流程推进与各类相关文档备案，并协助跟进全年的市场活动及费用执行情况 2、根据各单元市场活动排期和实施方案，协助战区内市场经理进行各类市场活动的落地执行，监管活动现场第三方执行、内外部沟通协助、活动物料的整理与管理等 3、输出活动推广传播类的文字创意，负责文案的撰写、审核与发布 4、配合内外部门完成本岗位职责相关的工作 5、完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1. 大学本科或以上在读，大三/研一优先； 2. 市场相关专业; 3. 沟通表达能力强；乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题；具备独立思考的能力，良好的团队协作意识；可以接受出差； 4. 有良好的逻辑分析能力和创新能力，熟练使用Word、Excel、项目管理工具等； 5. 实践经验：在校期间有相关社会实践工作经验或项目经验；有活动策划经验的优先考虑； 6. 可实习三个月及以上。

岗位职责 1.协助HRBP一起完成招聘全流程工作； 2.助攻招聘渠道维护与开拓，撸起袖子加油干，争做新时代互联网“管道工” 3.人才库简历盘一盘，招聘数据理一理，和候选人聊一聊； 4.其他人力板块的工作也参与起来，为宝藏的你找到大舞台 你需要是 1.26届及以后的本科/硕士在读生，人力资源、心理学等相关专业优先，能全职实习4个月及以上 2.沟通表达能力良好，有独立思考能力和创新思维

岗位职责 1.车辆资源运营支持 -负责门店展车试驾车申请、调配、验收等全流程跟踪 管理: -参与战区车辆配置数据整理，支持车辆退役汰换流程 2.流程优化与数字化落地 协助SOP流程文档的更新与维护(如展车陈列检查清 单、试驾后整备标准): 参与车辆管理系统搭建及优化，整理门店一线运营痛 点，输出优化提案; 参与搭建及优化数据看板，定期输出战区车辆运营周 期报，标注异常数据并协助定位原因: 3.跨部门协作执行 -支持展车/试驾车上新工作，市场活动协调区域资源: -协助对接售后团队，跟踪车辆维修进度并更新系统状 态; -对接物流、交付及第三方等部门，确保车辆按期到位 满足门店运营需求: 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历，车辆工程、物流管理: 市场营销、数据分析等相关专业优先; 2.技能鼠鼠求职首页