HR实习生（可专正，26届）
郑州
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
针对在校生实习 【任职资格】 1、每周可提供5天以上工作时间，可进行连续3个月的实习； 2、沟通能力强，擅长对候选人进行电话邀约、招聘账号运营； 3、理解能力强，对工作内容、职位要求等能够迅速抓住重点，并达成相应的工作结果； 4、抗压、认真、灵活； 【工作内容】 1、配合进行招聘工作：招聘渠道运营、简历获取、电话邀约、面试安排 2、配合bp完成业务部门工作对接 3、配合进行新媒体渠道招聘工作完成 4、负责企业文化墙更新维护 【工作时间】 早十晚七，双休
