人事实习生

主要负责招聘，面试环节跟进， 岗位职责： 1. 主要负责公司的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、组织面试等； 2. 负责面试环节的跟进工作，确保面试流程的顺畅进行； 3. 与候选人保持沟通，提供必要的面试反馈和建议； 4. 协助团队成员完成其他招聘相关的工作。 任职要求： 1. 对人力资源行业有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 3. 对招聘流程有一定的了解，能够独立处理面试环节。