人力资源实习生

岗位职责： 1.协助通过各种渠道进行线上线下招聘，安排面试，完成招聘任务和目标； 2.协助员工入职报到、培训、资料录入维护； 3.协助进行员工合同、健康证等资料整理、归档； 4.协助制作员工工牌及相关人事系统资料维护跟进； 5.部门领导安排其他事宜。 岗位要求： 1.大专及以上在校生，电脑操作熟练； 2.良好的会员服务意识与沟通协调能力； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向