招聘实习生/双休/餐补/资深带教

一、岗位职责 协助招聘团队完成简历筛选工作，根据岗位要求初步甄别候选人匹配度，整理并标注优质简历； 负责候选人沟通对接，包括电话 / 微信邀约面试、确认面试时间与方式、同步面试流程及注意事项； 协助组织面试安排，如预订线上面试会议室、准备面试资料、记录面试反馈，确保面试顺利开展； 维护招聘数据，定期整理简历投递量、面试通过率、到岗率等数据，协助输出招聘数据报表； 参与招聘渠道运营，如协助发布岗位信息、维护校园招聘社群、收集渠道效果数据，辅助优化招聘渠道； 二、任职要求 学历背景：本科及以上在读学生 时间要求：每周可实习 5 天及以上，能连续实习 3 个月及以上 能力素质： 具备良好的沟通表达能力，善于倾听与反馈，能清晰传递招聘信息； 细心严谨，对数据敏感，能准确整理招聘资料与数据，避免信息误差； 学习能力强，愿意了解招聘流程与技巧，主动适应团队工作节奏； 有校园社团组织经验、HR 相关实习经历； 其他要求：认同公司企业文化，有责任心与服务意识，能积极配合团队完成批量招聘任务。