hrbp实习生(文化氛围方向)

工作职责： 1.业务氛围与文化赋能： （1）深度参与公司业务文化与作战氛围的营造，负责激励士气、增强凝聚力的中小型活动（如激励活动、项目启动会、庆功会、部门团建等）的端到端落地。 （2）一站式支持上海区域大型标志性活动（如年度/季度启动会、冲刺会、颁奖盛典等），从前期的创意策划、方案细化，到中期的资源协调、供应商管理，直至后期的现场执行与效果复盘。 2.活动视觉设计与内部宣传： （1）协助员工活动相关的全方位视觉设计与内容制作，包括但不限于活动海报、邀请函、现场背景板、宣传展架、活动纪念品等，确保视觉输出符合公司品牌形象。 （2）协助运营内部员工沟通渠道（如公司内网、邮件等），发布活动信息，营造积极向上的组织氛围。 3.培训支持与日常bp事务 （1）协助业务及文化培训项目的筹备与现场支持工作。 （2）支持部分日常bp事务，如茶席采购、会场布置等 任职资格： 1.在校本科生，人力资源、工商管理、心理学、社会学、新闻传播、市场营销、艺术设计等相关专业优先 2.熟练使用Microsoft Office办公软件（尤其擅长PPT制作，用于方案撰写和演示）。 3.具备优秀的设计审美和基础设计能力，熟练使用Canva、Photoshop、AI等至少一款设计软件，能够独立完成基础的海报和宣传材料设计；具备基础视频剪辑能力（如熟练使用剪映等工具者优先）。 4.具备基础沟通能力，逻辑清晰，有亲和力 5.每周到岗不少于四天，实习期不少于四个月，能适应快节奏工作。