2026届-系统运营实习生（苏州）(J14548)

工作职责: 1、能够学习和掌握人力资源信息化系统的各项功能与应用，指导并协助客户较好的应用系统，解决客户在系统使用过程中的问题，确保客户能够利用系统产品提升工作效率和人力资源管理效能。 2、协助外包管理团队进行日常运营支持工作，包括但不限于数据收集、整理与分析，为团队提供决策依据。 3、参与外包项目的进度跟踪与监控，确保项目按计划推进，及时汇报项目状态及潜在风险。 4、协助处理外包供应商、内部不同部门日常沟通与协调工作，包括问题转交和闭环、服务评价、问题反馈等，维护良好的供应商关系。 5、支持团队完成其他与外包管理相关的临时性任务，如紧急项目支持、客诉问题处理等。 任职资格: 1、2026届统招本科学历，人力资源、计算机软件、信息管理等相关专业优先； 2、具备优秀的理解能力和流畅的沟通能力，能够迅速且准确地把握客户需求与问题，能够与不同部门及供应商进行有效沟通； 3、具备快速学习新知识、新技能的能力，以及高度的灵活性，能够迅速适应产品迭代与系统更新，持续探索并应用新知识于实际工作中。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。 7、能够保证至少6个月以上的实习时间，且每周能出勤4-5天，工作地点为苏州。