2026届—校园招聘—人力资源岗

1.负责编制年度招聘计划，按计划开展人才引进工作。 2.负责培训体系建设。规划、组织实施员工培训。 3.负责公司后备人才选拔、考核，搭建人才梯队。 4.负责公司员工劳动合同的签订、变更、终止、解除等工作。 5.负责人力资源相关文件、资料的收集、整理并建档留存。 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源专业、思想政治教育、工商管理等相关专业优先； 2、认真负责，文字功底好，能熟练运用办公软件，具备图像处理软件能力的优先； 3、熟悉人力工作流程，具有公文写作、沟通能力、责任心强、保密意识强。