招聘专员

【岗位工作内容】 1、根据现有编制及业务发展需求，开发渠道招聘； 2、发布招聘信息、执行、甄选、面试、人员评估等； 3、充分利用各种招聘渠道满足部门的人员需求； 4、人事相关数据的统计、分析； 【任职要求】 1、2026届统招本科及以上学历； 2、有意从事人力工作均可，管理类专业优先； 3、熟练使用 office等基础办公软件； 4、良好的沟通、协调、执行能力。 可转正