26届校招岗位（电商运营/商品/推广/招聘）

【关于青木】 青木科技（Qingmu Technology）成立于2011年，在广州和上海拥有双总部，北京、桂林，美国和欧洲设有分公司和办公室，在杭州设有两个高标仓库。全球拥有员工两千多人。2022年3月，公司成功登陆深圳交易所创业板（股票简称：青木股份，股票代码301110）。 经过十余年的发展和沉淀，青木科技已成长为国内领先的零售整体解决方案服务商。，青木科技以领先的专业能力在电商运营、电商直播、数字营销、消费者运营、品牌孵化、仓储物流、官网搭建、全渠道融合等相关业务上，助力品牌实现在新零售时代的数字化成长。 【校招岗位】 一、电商运营（2026届） 工作职责： 1、根据品牌电商渠道阶段性销售目标拆解，整合平台、品牌各类资源，统筹协调营销策划、流量、货品、视觉、客服各端口工作，推动销售目标达成； 2、根据品牌调性和产品特点，参照当前热点、话题等，制定品牌线上营销方案，把控每个活动的框架、页面布局、上线节奏，达成店铺整体营销目标； 3、根据数据分析预测商品销售趋势，统计库存商品生命周期及售罄情况分析，针对畅销款、滞销款及时调整货品计划，确保货品销售最大化； 4、根据品牌商品上新、活动节奏完成商品上新下架、活动设置&申报等后台操作，完成活动选品及分析，并及时复盘活动销售效果。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计、数学等相关专业； 2、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、有清晰的职业规划和强烈的事业进取心； 3、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。 二、商品运营（2026届） 工作职责： 1、制定商品规划表：如上线时间计划、销售特征分类等，预测销售趋势，分析商品生命周期、销售情况，调整货品计划； 2、建立商品的基本信息库，商品页面制作，商品如何上下架以及对数据精准性的把控； 3、参与电商平台各类活动（618、双11等）、了解行业竞品动态，如何去整合商品资源应对市场变化。 任职资格： 1、本科以上学历, 市场营销、电子商务相关专业，英语精通尤佳； 2、优秀的沟通协调、洞察应变、信息处理、抗压能力； 3、会思考，对数据敏感，有分析处理、思考总结、策略优化能力。 三、电商推广与数据分析/消费者运营（2026届） 1、深入分析行业、品牌消费者各维度数据，帮助品牌完成核心消费者洞察，并输出相应人群运营策略； 2、通过对消费者需求的研究及理解，结合品牌具体营销场景，完成人群的分层及分类圈选； 3、学习阿里/京东等主流平台的付费广告工具投放技巧，结合人群分层策略，帮助品牌高效拉新留存。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，统计学、数学或消费者行为学等相关专业优先； 2、具备强烈自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力； 3、逻辑思维清晰，具有较强数据分析能力，能够结构化思考，擅于解决问题。 四、数据策略（2026届） 工作职责： 1、使用数据银行、达摩盘或京东九数等工具，撰写营销效果分析报告，通过数据发现运营问题，提出改进建议，推动服务品牌运营精细化提升； 2、基于订单数据、会员数据、广告数据、互动数据、评价数据等形成清晰地数据驱动运营方法，并落地推进； 3、基于历史数据与实操经验，搭建数据模型，形成关于消费者、销售等预测分析。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，但统计学、数学、广告学或消费者行为学等相关专业优先； 2、懂数理统计，能使用SPSS/SAS/MATLAB等任一工具，能使用Python语言优先； 2、具备强烈自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力。 五、招聘（2026届） 工作职责: 1、负责招聘需求的分析与沟通，理解招聘需求; 2、实施招聘工作，根据招聘职位特点，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率; 3、执行简历筛选，组织面试，评估候选人并提供面试报告，薪酬洽谈，录用及入职管理; 4、协助完成上级交办的其他招聘相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有零售或电商行业招聘经验，熟悉招聘渠道，良好的面试技巧; 2、沟通协调能力强，良好的学习能力; 3、目标导向性和抗压能力强。