HR负责人（全职）

HR负责人（全职） 工作地点： 厦门（线下） 薪酬：8,000–15,000 元/月 + 项目奖金 职位概述 本岗位面向 2025 届应届生开放（全职正式岗），任职者将深度参与公司人力资源核心工作，涵盖招聘体系化、人才战略落地、数据分析、雇主品牌建设等，贯穿招聘至部门运营全流程，助力快速掌握企业人力运作逻辑，成长为核心人才。 主要职责 1.负责统筹招聘端到端流程优化，从数据、流程与体验三端切入，持续拆解瓶颈并提出创新型解决方案； 2.主导构建招聘流程标准化体系，包括面试机制搭建、评估表优化及候选人旅程体验升级； 3.参与规划人才战略，包括人才地图、人才画像构建以及关键岗位人才筛评机制； 4.深度参与雇主品牌建设，负责校园活动策划、线上内容输出与品牌创新提案； 5.参与推动人力资源三支柱体系建设，包括绩效、培训、组织发展与员工发展等模块的设计与落地； 6.协助设计/优化跨部门协作机制，建立数据化管理模型，提高组织运行效率； 参7.与员工关系管理，包括员工调研、文化活动、满意度提升计划等； 8.持续探索前沿 HR 科技工具，引入自动化流程、数据分析工具或 AI 辅助机制，推动部门效率提升。 任职要求 1.2025 届本科毕业于***院校及以上学历，应届可全职入职（专业不限），人力资源管理、心理学、社会学、管理学、统计学等相关专业优先； 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel（含数据透视与高阶函数）； 3.具备优秀的沟通能力、逻辑思维、自驱力及项目推进能力； 4.对人力资源体系建设有强烈兴趣，愿意深度参与制度、流程与组织搭建； 5.富有创新精神与大胆视角，愿意尝试新工具、新流程与新方法论； 加分项： 掌握 SQL/Python/Tableau/Power BI 之一；具有人力资源或咨询类实习经验；参与过校园项目/学生组织管理，有组织设计或制度搭建经验者优先。 我们提供 1.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日福利； 2.其他福利：弹性工作制度、办公环境舒适等。