计划运营

1、协助参与部门年度/季度/月度运营计划制定，拆解业务目标至各组，明确关键节点与达成标准，形成可落地的执行方案, 2、跟踪运营计划执行进度，收集各部门数据，定期输出进度报表与差异分析，提出优化调整建议; 3、协同跨部门推进目标达成，协调资源分配、解决执行卡点，保障项目按计划落地，提升跨部门协作效率; 4、参与运营流程梳理与优化，识别现有流程中的瓶颈问题(如信息冗余、断层等)，结合业务需求输出流程改进方案并推动落地; 5、协助搭建运营数据监控体系，通过数据分析挖掘业务潜在风险，提前预警并联动相关部门制定应对策略; 任职要求】 1、熟练使用电脑及 Office 办公软件(Exce1、PPT)，具备基础数据分析能力(如数据透视、函数应用)优先; 2、具备清晰的逻辑思维与目标拆解能力，能快速理解业务需求并转化为可执行的步骤，有校园项目策划、赛事组织等实践经历者优 先: 3、拥有优秀的跨部门沟通协调能力，善于倾听、清晰表达，推动达成共识; 4、具备学习主动性与自驱力，能快速适应新业务场景，主动钻研，对优化业务效率有强烈意愿; 5、拥有良好的抗压能力与责任意识;