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返回简章2025-12-04 更新

HRBP

合肥
硕士及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责: 1. 负责与业务部门合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案 2. 参与人力资源项目和活动,提升组织效能 3. 建立和维护良好的员工关系,促进员工发展 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长