工程类（土建）

工作职责 1、参与房地产项目的施工管理，通过培养计划逐步掌握施工进度控制、质量管理和材料采购等相关工作； 2、在轮岗工作中全面熟悉房地产业务部门，深入了解项目需求和业务流程，为项目提供专业建议和支持； 3、通过培训和指导，逐步提升施工管理能力，逐渐承担更加复杂和重要的任务。 任职资格 1、2025届/2026届毕业生，大专及以上学历，土木工程，结构工程、工程管理相关专业毕业； 2、吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达，主动学习及理解能力。