人才管理交付经理（可转校招）

1、负责日常数据统计、整理与分析，协助制作项目报告及汇报材料；优化PPT、文档等材料的视觉呈现与逻辑结构，提升展示专业性。 2、协助AI面试官产品的落地实施，包括客户群答疑、操作指导及后台配置支持；收集客户反馈，整理需求并协同团队优化产品体验。 3、辅助项目组完成访谈调研、会议组织及纪要撰写，确保信息高效传递，协助完成项目文档的归档与管理，保障流程规范性。 任职资格 1、硕士在读优先，本科优秀者可放宽学历要求。数据分析、应用统计、信息管理、心理学（人才测评方向）等相关专业优先。 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，熟练掌握spss等数据分析工具 3、逻辑清晰，文字表达能力强，能快速提炼信息要点；责任心强，具备多任务处理能力及团队协作意识，沟通能力强。