武汉管培生

可以请答辩假~ 【工作内容】 1.用户运营:根据SOP运营班级社群等，确保日常沟通和服务 的高效完成。 2.辅导服务:了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制 定学习规划，确保用户到课体验课程。 3.续报转化:基于对产品和课程的理解，开展用户转化或产 品续报工作，保证目标的达成。 【培养计划】 0-3个月:一线销售实战试岗，同步参与到储备组长营课程 学习; 3-4个月:学习管理能力，深入了解工作流程和业务模式， 参与基地策略; 4-6个月:管理实战，正式带组; 6个月后:回到成都基地就职管理岗; 【薪资福利】 综合月薪8/9-12/13/14K(13薪) 【任职要求】 学历要求211/985;26届(可以请答辩假)或25届毕业;