人资新锐生（招聘关怀方向）
上海
本科及以上
工商管理类·经济学类
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职位介绍
一、岗位职责
1、实施关怀计划，关注活动的进展和员工的反馈，并进行改善；
2、通过多种渠道发布招聘信息，高效完成操作工岗位的招聘工作任务；
3、通过优化工作环境、加强人文关怀等举措，实现员工流失率显著降低的目标；
4、负责活动的组织协助工作，通过海报、内部通讯等方式宣传活动信息，提高员工的参与度和积极性；
5、推广企业的福利待遇，如节日福利、生日福利等，提高员工的满意度和归属感
任职要求：
1、公办本科学历，工商管理、人力资源管理、经济学优先；
2、性格外向，沟通表达能力优秀，职业规划清晰，愿意在物流行业长期发展；
3、该岗位涉及到一定的加班，单休，抗压能力好；
岗位福利：
1、免费包吃包住，宿舍四人间上床下桌，食堂包三餐；
2、完善的培养体系，前期侧重于招聘关怀，后期人才发展、薪酬绩效等人资模块也能接触到 ；
3、透明的绩效考核及晋升机制，团队氛围好，接受无经验者。
