HRBP

职位描述: 1、协助了解行业动态，对最新人力成果进行市场调研；协助人力资源项目的调研、实施、评估； 2、参与人力资源数据分析，协助收集各类人力资源相关数据，运用数据分析方法和工具，对整理好的数据进行深入挖掘，提供业务洞察； 3、深入理解业务与人员发展状况，推动人才发展方案的执行； 4、熟练使用PPT以及PS软件，协助完成公司文化活动的策划、落地、宣传工作； 5、支持员工培训和发展项目的实施； 6、完成HRBP团队分配的其他临时性任务。 职位要求: 1、在读本科生或研究生，人力资源管理、统计学或相关专业优先; 2、有人力资源管理相关实习经验，（数据分析）熟练使用office等办公软件，能使用Photoshop、AI或PPT制作海报加分; 3、连续实习3个月以上，每周保证实习4个工作日以上，全勤优先; 4、对人和对组织有较高的敏感度，积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。