HRBP（新媒体运营方向）

周末双休！接受实习生！大厂实习机会！优异者可转正 早十晚七周末双休 岗位职责： 1.统筹规划和实施销售类人才招聘策略，确保招聘流程的高效执行； 2.与团队合作，完成招聘目标，确保人才供应与组织需求的匹配； 3.管理和优化招聘流程，提高招聘效率和质量； 4.维护和拓展招聘渠道，有效利用公司品牌和社交平台进行人才招聘； 5.组织和参与职业博览会、校园招聘活动，扩大人才来源渠道。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通；2.拥有较强的组织和协调能力，能够管理多个招聘项目和任务； 3.对人才市场和招聘趋势有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法； 4.具备积极主动的学习态度，能够快速掌握新知识和技术； 5.拥有良好的职业操守，保证招聘流程的公正性和有效性。