总部管培生-全渠道采销部
深圳
本科及以上
经济学类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
职位描述：
作为全球零售行业的领军者，沃尔玛始终致力于为顾客创造更优质的消费体验，为人才搭建实现价值的广阔平台。沃尔玛采购部管培生项目，是为沃尔玛业态量身打造的未来管理者孵化计划——我们将为你提供系统化的成长支持，涵盖沉浸式岗位培训、跨部门轮岗体验、高阶领导力赋能等多元培养模块，让你深度参与全渠道零售布局、品类策略制定、财务决策落地、创新产品开发等核心业务。在这里，你将借助沃尔玛的全球资源与本土洞察，通过快速成长通道，在3-4年内蜕变为部门核心力量，并有机会向更高管理岗位进阶，成长为兼具商业视野与实战能力的未来零售企业家。
岗位职责：
1.打造全渠道品类增长引擎：基于深度顾客洞察、商品趋势研判与市场竞争分析，主导或参与品类规划与策略制定，推动线上线下渠道发展，实现品类市场份额与顾客满意度双提升。
2.深耕品类管理与商品创新：精准把握消费者需求与市场动态，参与商-品-价全生命周期管理，提升商品力，推动策略转型，助力业务端到端流程优化，以实现单品产出的高速增长。
3.构建优质供应商生态：参与供应商布局规划与战略合作伙伴关系搭建，通过专业的商务谈判与高效沟通，通过合作共创、产地溯源、营销活动落地及库存管控等全链路举措，实现供需双赢。
4.驱动业绩增长：运用数据分析能力与商业敏感度，解读财务、市场及销售数据，拆解采销业务核心指标，识别业绩增长机会与潜在风险，制定并落地全渠道品类业绩提升方案。
任职要求：
1.2026届应届毕业生或毕业1年内职场新人，本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理、市场营销等商科相关专业优先，其他专业优秀者也可考虑；具备出色的英语听说读写能力，能适应国际化工作场景。
2.在校期间积极参与校园组织、社会实践或志愿者活动，拥有丰富的实习或兼职经历，具备较强的组织协调、团队协作与问题解决能力。
3.对零售行业充满热忱，认同沃尔玛 “顾客至上” 的核心价值观，有零售相关实习经验者优先，愿意深耕全渠道采销领域，探索行业发展新可能。
4.具备敏锐的数据分析能力、快速适应能力与高效沟通表达能力，始终以顾客需求为核心，富有责任心与创新意识，能积极应对业务挑战。
