算法岗 (校招)

岗位职责： 1. 参与业务场景下的算法设计、开发、优化及落地，解决实际业务问题（如搜索、推荐、风控、NLP等方向）。 2. 与业务团队紧密合作，理解需求并抽象为可建模的算法问题，输出解决方案。 3. 负责数据清洗、特征工程、模型训练与调优，持续提升算法效果和性能。 4. 跟踪前沿算法技术（如大模型、深度学习、强化学习等），探索其在业务中的应用场景。 5. 参与大模型相关的技术开发，包括但不限于模型微调、Prompt优化、应用层开发等。 任职要求： 1. 学历背景： a. 211/985院校或国际知名高校，数学、计算机、统计、电子信息等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： a. 扎实的算法基础，熟悉机器学习（LR、GBDT等）、深度学习（CNN、RNN、Transformer等）核心算法。 b. 熟练使用Python，熟悉至少一种深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）。 c. 具备良好的数据处理能力，熟练使用SQL/Pandas/Spark等工具。 d. 熟练掌握常见算法落地流程，包括特征工程、模型评估、AB测试等。 3. 经验要求： a. 有实习或项目经历者优先。 b. 接触过大模型（如LLM、多模态模型）相关技术，包括训练、微调或应用开发。 4. 软性素质： a. 逻辑清晰，具备较强的数学建模和问题拆解能力。 b. 良好的沟通能力和团队协作意识，能快速理解业务需求。 c. 对技术有热情，学习能力强，能适应快速迭代的业务环境。 加分项： 1. 有大模型相关项目经验或论文成果。 2. 在顶会（NeurIPS/ICML/CVPR等）或高水平期刊发表过论文。 3. 参加过Kaggle、天池等算法竞赛并获得优异成绩。 我们提供： 1. 与业务深度结合的技术落地场景，助力个人快速成长。 2. 技术大牛带教，完善的内部培训体系。 3. 有竞争力的薪资和晋升机制，扁平化管理。 4. 其他福利：大模型相关项目参与机会、算力支持、弹性工作等。