人力资源专员/助理
上海
本科及以上
工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
核心职责
1.招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，并参与面试流程组织，确保招聘渠道高效运作。
2.入职办理：负责员工入职手续办理，包括资料审核、合同签署及系统录入，保障新员工顺利融入。
3.档案管理：维护人事档案系统，确保员工信息准确更新，符合公司规范。
4.临时任务处理：高效执行招聘团队交办的临时性工作，如招聘会务支持或数据整理。
5.跨模块学习：在招聘实践中学习绩效、培训等人力资源知识，为未来向总监助理转型积累多维经验。
任职资格
1.教育背景：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历
2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力。
3.个人素质：良好沟通表达能力、亲和力强，能承受招聘高峰期的工作压力；注重细节，执行力突出。
4.职业潜力：展现团队协作精神与学习意愿，具备向人力资源总监助理发展的潜力。
