企业文化培训专员-北京-总部校招生
北京
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
【岗位职责】
1、负责公司级培训项目的组织实施，完成年度/月度培训计划，撰写培训项目总结报告(邮件)报上级审核并发布;
2、负责公司级培训项目的(客户侧、用户侧)需求调研与评估，提供培训运营相关的支持与服务;
3、负责公司级培训项目所需的物料购买、制作(包括不限于宣传物料、学员物料、讲师物料、运营物料);
4、负责配合客户侧(业务方)讲师，进行访谈、最佳实践萃取、课件美化，支持课程开发，提供培训专业相关的支持与服务;
5、负责公司级培训项目结束后的培训效果评估工作(包括不限于学员反馈相关的分析、总结，培训验证相关的分析、总结);
6、负责公司级培训的主持工作 (新人训)
要求:
1、本科及以上学历， 独立运营过培训项目
2、能制作简单视频剪辑、海报制作优先；
关于负责公司内部培训项目的运营与执行，包括以下工作：
（1）前期筹备： 承接项目需求，完成培训通知发布、宣传推广及酒店、场地等资源的协调与确认，筹备各类教学物资与物料。
（2）中期执行： 提供培训过程中的全程会务支持与后勤保障，确保活动顺利实施。
（3）后期收尾： 进行项目总结与效果复盘，制作调查问卷收集培训反馈并输出报告。
