物流管培生
长沙
本科及以上
不限专业
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职位介绍
通过系统性轮岗培训与业务实战，培养物流行业的复合型管理者，覆盖顺丰集团湖南区营运、市场、网点、片区等各业务领域。
1、入职地点在长沙，后续经历入职集训-基层历练-业务实战轮岗-管理能力提升等三大轮岗期；
2、基层历练后开启实战轮岗，结合公司需求确认实战轮岗岗位（全省范围可选），实战轮岗全程由专一项目组进行运营跟进。
发展路径：
1、轮岗培养——顺丰门店管理实战——双通道持续发展（可往高级经理纵向发展，也可往职能管理岗/专业岗横向发展）
顺丰门店管理工作内容与职责：
1、规划营业店的发展（区域、人员、资源），实现经营目标；
2、创建高绩效点部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、开发新客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
6、维护点部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求：
1、专业不限；
2、能力特质：
①有韧性，热爱物流/服务行业，有态度，有能力，并愿意在此行业深耕发展，拥有有相关知识储备（包括但不限于：智慧供应链、精益运营管理、物流产品、市场营销、跨境供应链等）；
②具备较好的逻辑分析、问题解决、影响推动力，有全局意识，经营管理意识及合作服务意识；
③认同顺丰的企业愿景、核心价值观以及经营理念，并愿意与公司一同长期努力发展。
