人才发展专员（2026届）
深圳
硕士及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1、负责协助上级制定人才发展体系建设，协助推动体系落地；
2、负责协助上级制定人才发展项目方案、推动项目落地及跟进执行；
3、负责协助上级制定管培生项目的策划、执行及过程跟进；
4、负责收集、分析、整理人才相关数据，为上级决策提供依据；
5、负责公司干部的全职崖流程跟进及落地执行。
任职要求：
1、2026届毕业生（毕业时间在2025年9月-2026年7月），重点高校研究生学历，学习成绩优秀，人力资源、工商管理等专业优先，有班干部、学生会、社团等学生组织工作经验；
2、性格开朗活泼，具有大型企业培训发展、人才管理等实习经验，熟悉人力资源六大模块的相关知识，意向往HR方向长期发展；
3、熟练掌握各项办公软件，工作认真仔细，同理心强、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强。
