人力资源管理岗

岗位福利：五险一金、年终奖、购车补贴、提供食宿 任职要求：管理类，经济类相关专业 岗位职责： 1、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 2、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 3、员工各项福利的审核与管理； 4、完成其他人事相关工作。