精诚工科汽车系统有限公司

岗位福利：五险一金、年终奖、提供食宿
任职要求：计算机、信息系统等相关专业
岗位职责：
①承接上级单位关于信息安全、软件合规管理要求并每月排查各单位风险
②智能制造项目（MOM、MES、IOT等）规划、方案制定、过程管控、现场运维
③构建基地内运营管理平台，拉通业务系统间数据

岗位福利：五险一金、年终奖、提供食宿
任职要求：机械、电气、自动化、工业工程等相关专业
岗位职责：
1.组织本工厂精益日常培训，提升本工厂精益改善能力
2.在本工厂推动精益工具落地实施
3.识别改善并形成计划推动实施
4.工厂层KPL管理：精益生产改善金额、生产效能、OEE、OPV、存货周转率

岗位福利：五险一金、年终奖、购车补贴、提供食宿
任职要求：管理类，经济类相关专业
岗位职责：
1、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
2、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、员工各项福利的审核与管理；
4、完成其他人事相关工作。

1.参与编制及完善人才培养相关制度和流程，确保人才培养工作有据可依；
2.组织开展年度培训需求调查/访谈工作，将调查结果作为人才培养规划的输入；
3.根据人才培养规划，组织实施公司级导入教育、在职教育及晋升教育，同时对各类教育进行总结，对存在的问题进行改进；
4.制定并依据月度培训计划，开展培训前准备工作，指导、监督各单位的各项培训项目，确保培训效果有效落实；
5.课程结束后，进行课程资料整理，开展培训有效性评价，记录员工培训履历，同时指导各单位建立员工培训履历，记录员工培训过程。

24/25届大学生
英语过四级，成绩优

1.基于产品设计，开展产品设计/工艺设计SE研讨，开展装配产品工艺技术分析；
2.策划装配工艺方案，进行工艺流程设计、工位配置分析、信息化、防错系统规划及线体排布等，多方案论证，技术交流吗，制定装配工艺技术方案；
3.开展线体供应商等的技术交流，优化线体规划方案，负责开发线体技术任务书的编制/审批，招标；
4.负责线体技术方案会签，预验收、线体进厂后的安装调试、装配线试生产，统计分析过程数据，验证设备过程能力，开展装配线体终验收，技术问题处置等；
5.负责对工艺/设备开发过程问题及指标达成分析、总结及再发防止转化与横展；
6.负责工艺过程开发文件的编制：过程流程图、PFMEA、控制计划等；
7.负责底盘装配新工艺、新技术的研究，并推广实施。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、股票期权、员工食堂、出差补贴、多次晋升机会


职位亮点：工艺策划及开发

1.主导EDC、EAS、FASS等核心产品应用层软件开发，负责软件编码、模型设计与实现，确保系统功能满足技术路线与战略规划要求。
2.负责软件需求工程全流程管理，包括需求规格书制定、需求追溯、需求验证及单元测试，保障需求可追溯、可验证、可执行。
3.负责应用层软件架构设计，涵盖功能安全（FuSa）架构设计，制定架构规范，输出软件级安全分析报告（如FMEA、FTA、SIL评估等）。
4.负责应用层软件单元设计及实现，包括应用层功能算法、通信及诊断应用层功能、电机控制应用层算法、失效策略软件开发及单元验证；
5.推进应用层与底层AUTOSAR架构的集成与测试，开展静态分析、动态分析、故障注入测试等，确保系统集成质量与可靠性。
6.主导本领域质量问题的根因分析与闭环解决，推动问题整改与流程优化，提升软件质量与开发效率。
7.跟踪并研发行业前沿技术，参与新技术预研与落地，支撑产品持续创新与技术领先。
任职要求
1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业；
2.具备底盘系统（如电驱、电控、制动等）软件开发经验者优先