人力资源管培生
嘉兴
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责:
1. 协助开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及记录等工作，保障招聘流程顺利进行。
2. 参与员工入职、转正、调动等人事相关事务，协助维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。
3. 协助组织培训活动，包括培训资料准备、现场支持及反馈收集，提升员工专业能力和综合素质。
任职要求：
1. 善于沟通、具备良好的服务意识和责任心，能高效完成交办事项。
2. 具备良好的团队合作精神，能适应轮岗机制，快速融入不同工作环境。
3. 学习能力强，愿意在人力资源各模块中系统学习与实践，持续提升专业能力。
