【26届校招】人才发展培训生(A58138)
广州
本科及以上
不限专业
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职位介绍
需要马上到岗实习，介意勿扰
面试通过后发正式offer
职位描述：
1、负责公司营销服方向人才培养与发展，人才发展体系建设，包括但不限于人才盘点、人才评价标准建设、试用期管理、代理转正管理等；
2、负责所辖团队的管理类、领导力培训，负责培训前中后全流程管理，包括需求调研、课程开发、执行培训、长效跟踪等；
3、根据公司管理导向，推动人才发展板块的机制搭建、方案设计、流程推进和日常运营；
4、引入外部优秀实践，结合公司业务现状及导向，优化迭代各项制度、规则、方案设计。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、理工科背景优先；
2、具备较强的学习能力、推动力和执行力，可以快速学习和适应新领域新环境；
3、心态开放有韧性，能够积极面对各种变化；
4、擅长数据分析、图表制作，为人细心谨慎、踏实。
