上市公司设计岗-公司文化方向（25/26届）

我们深信，卓越的文化体验，是组织前行最深厚的动力。作为文化设计师，你将是公司使命愿景价值观的氛围创造者，通过创意设计，让“奋斗”、“长期主义”等抽象的文化内核变得可触摸、可感知、可共鸣。 岗位职责： 1. 文化IP与周边打造：负责公司文化IP的视觉开发与运营，独立完成从概念到落地的全流程设计，将文化理念转化为深受员工喜爱的实体周边（如文化衫、周年礼品、办公文创等）。 2. 活动视觉设计：主导公司全年关键文化活动的整体视觉策划与设计，包括但不限于周年庆、大型发布会、节日庆典、团队建设等，产出包括主视觉、海报、邀请函、现场物料等在内的完整视觉方案。 3. 文化氛围打造：深度参与公司级文化项目，能将抽象的使命愿景价值观转化为具有感染力的企业文化墙、会议室装饰、工区打造等等。 我们期待这样的你 1. 优秀的设计功底： （1）25届、26届毕业本科及以上学历，设计相关专业，有成熟作品集，有平面/视觉设计经验。 （2）精通(PS, AI, ID) 等主流设计软件，对排版、色彩、构图有设计理念和个人思考。 （3）具备出色的多物料整合设计能力，能系统化思考并落地一套完整的视觉体系。 2. 文化洞察与表达力： （1）不止于执行，更善于思考和沟通，能高效管理多个设计项目，把握创意质量与时间节点。能快速理解业务与文化内涵，并用设计语言精准表达。 （2）有挖掘素材、提炼概念的能力，能让设计作品自己引发情感共鸣。具备出色的跨部门沟通能力，能与文化、HR、行政及业务团队紧密协作，将需求转化为惊艳的视觉成果。 （3）对企业文化、组织发展有浓厚的兴趣和自己的见解。 加分项 （1）有互联网科技公司或文创行业经验。 (2）具备插画、动效设计或简单三维设计能力。 (3）有从0到1打造文化IP或主导大型活动视觉设计的成功案例。 你将获得 （1）定义上市公司文化文化体验的重要角色，参与公司级文化活动的创意设计； （2） 广阔的设计发挥空间，你的创意将直接触达每一位同事。 （3）有竞争力的薪酬福利和长期激励。