锦星管培生-沪苏（上海）

锦星管培生 锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在***将锦星管培生培育成酒店总经理。 培养计划： 1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等； 2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等； 3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等； 4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历； 2、对象：2026届毕业生，毕业时间：2025年10月1日-2026 年9月30日（毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致）； 2、专业：专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先； 3、意愿：热爱酒店行业，认可企业文化，愿意长期在行业发展； 4、性格：性格开朗、外向，亲和力强； 5、能力：具备良好的客户意识、沟通能力、学习能力、问题解决能力。