人力资源专员
厦门
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
工作职责
1、协助开展人力资源相关工作，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、深入了解业务，与业务部门建立紧密的合作关系；
3、学习并掌握上市鞋服企业人力资源管理规范；
4、储备培养方向：参与人力资源各版块轮岗实践。
任职资格
1、2026年应届生，人力资源相关专业，***本科以上学历；
2、形象良好，品学兼优，具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力；
3、强执行力，心态正向、乐观，有上进心，目标导向；
4、热爱人力资源工作，职业规划清晰。
