管培生

【核心职责】 1、深入一线与门店 / 手艺人沟通，调研挖掘业务需求，分析竞品及行业 B 端趋势，提炼共性需求并输出分析报告； 2、梳理项目需求，作为核心对接人协调产品、开发、文化等跨部门资源，推进功能落地并把控交互流程； 3、参与平台测试验收，收集一线使用反馈，整合分析后输出复盘报告，推动平台迭代优化； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先，无深厚计算机背景要求； 2、核心能力：强逻辑思维与信息整合能力、优秀跨部门沟通协调能力、良好共情能力（兼顾 B 端一线与 C 端消费者视角）； 3、能理解基础业务逻辑与数据呈现，无需数据分析、模型构建等技术能力，有运营 / 项目对接相关经验者优先； 4、对连锁服务行业 B 端业务有热情，学习能力强、抗压负责，能主动推进工作落地。 【发展亮点】 专属导师带教，深度参与集团重点 B 端平台改造项目，全程积累从需求调研到落地迭代的全流程经验；清晰晋升路径：管培生→B 端产品运营专员→项目主管→经理，快速成长为部门 B 端业务核心骨干。